苏州工业园区公积金有关问题

1. 苏州工业园区公积金有关问题

一、若6月份公司给你发工资那么就应该给你缴交公积金，单位缴交的公积金是由公司划账到公积金中心的账户，公积金中心没有权利到公司账户去扣公积金。
二、若员工6月14号入职，并且签订劳动合同，6月份也领取工资，那么6月份公司应该帮该员工缴交6月份的公积金，如果缴交在7月份缴交6月份的公积金，属于补缴。

2. 请问有关于苏州工业园区公积金的问题

A类综合保障计划：包括职工基本养老，医疗，失业，工伤，生育保险及住房保障社会保障等六大内容分为个人账户养老金，医疗保健，一般三个帐户。 
一类保障计划缴费率

基金全面的员工贡献率是44.2％的月缴费基数，按22.2％，员工薪酬的比例由22％的比例。 

其中：

个人账户

（一）退休帐户：比例占员工自身的每月基本工资的2％。 

（二）医疗账户：年龄35岁以下（含35岁）谁占基本工资的我每月的比例2％的员工; 35年至45岁之间，比重占我每月的基本工资的3％（含45岁）; 45岁或以上，比重占我每月的基本工资的4％。 

（3）普通账户（住房公积金）：年龄35岁以下（含35岁）谁占基本工资的我每月的比例36％的员工;需要35年才能45岁（含45岁），其中，比例占我每月基本工资的35％; 45岁以上的，占基本工资的我每月比例34％。 

疾病补充保险的保费：从它的预扣税一般存款账户或医疗账户250万的“中心”参加基金成员的计划。 

 

公共统筹帐户

（4）社会统筹：比例占到了员工自身的每月基本工资的2.5％。 

（5）疾病（包括生育）保险统筹：比例占到了员工自身的每月基本工资的1.5％。 

（六）工伤保险计划：比重为0.2％，每月基本支付我的员工。 

 

由“苏州工业园区公积金转移管理规定”申请转移：第四章区域转账

第十七条会员向用人单位省级园区社会保险地区用人单位流动，应申请程序，社会保险基金的转移。会员参加公积金A计划，它能够处理住房公积金转移手续的资金。按下列规定转移社会保险及住房公积金的资金申请：

基本养老保险关系（a）转让。会员缴纳的基础上预计基金基本养老保险缴费基数每月数额，根据苏州社会统筹和个人账户占基本养老保险，基本养老保险基金和个人账户本金和利息的计算比例。扣除社会统筹基金的资金量后计算的总已经占了，自己的养老基金账户，普通账户中扣除，然后应用基本养老保险关系转出手续。 

（二）基本医疗保险关系的转移。参加A，B基金，医疗保健计划成员帐户存款，可视化到政策的区域社会保险的规定，对相应的转移。 

住房公积金转账（三）。一个计划的成员参与所需的住房公积金的转移，住房公积金根据苏州推算比例支付的金额转移。从他们的公积金普通账户存款转移所需金额中扣除。 

（四）计划的成员参加，由于使用普通存款账户购买的，在基本养老保险关系转移的过程中，其普通存款账户不足抵扣金额，则差额应补自己的现金，办理手续的基本养老保险转移之前。 

从雇主第十八条会员向全省用人单位以外的园区流动，按照相关程序第十七条转让第一款规定也应第十七条（一）项规定，其基本养老保险个人账户存款，而预计募集资金转出。后

第十九条会员17日，由社会保险和（或）住房公积金转移手续办理18个州，还有一个个人账户余额和应暂时封闭。符合“苏州工业园区公积金账户管理规定”第23条，第24条的有关规定第25条，经批准后，本金和其个人帐户的利息一次性提取存档。 

 
公园基金买盘的房源基本上都是在公园，但公园也可以购买非住宅房屋，但许多限制。这提供了诅咒的人。见“苏州工业园区住房保障资金实施细则”。

3. 关于苏州工业园区公积金买房的问题，如下：

空的一段必须自己补齐，而且必须找到工作，开出相应的收入证明。另外你还有一个限购的问题，文件规定如下：
苏州出台限购令细则  
　　苏州限购令今日出台：本市户籍居民在市区已有一套住房的限购一套。已拥有两套及以上住房的暂停在本市向其售房。非本市户籍居民能够提供自购房之日起两年内，累积缴纳一年以上社保或者纳税证明的，限购一套住房，如果已经拥有一套及以上住房，暂停在市区向其售房。
如果你已经在苏州有住宅，则不能购买，如果首套，是可以购买的。
 
具体的购房贷款所需要的手续还是请详细咨询公积金中心。
 
希望能帮助到你，请采纳答案哦

4. 对苏州工业园区公积金方面相关政策熟悉的请进。

住房账户中的余额可用于支付房款首付，或每月摊还贷款
特殊账户在2011年7月后新政后是不能提取的，如果是甲类账户可以借用摊还贷款。
每月能还多少取决于你当月收入多少，如果是乙类加住房就是16%，如果是甲类，则可选择借用养老部分，具体百分比应该是16%+12.5%。


另外，你说公司是按甲类缴费，但是你要搞清楚你具体是甲类还是乙类加住房用户，因为这两者的缴费比例是一样的，只是动用起来有不同。