光大证券原董事长、监事长辞职，具体原因是什么？

1. 光大证券原董事长、监事长辞职，具体原因是什么？

首先是存在违反中央八项规定精神、费用管理执行不力等问题。因全面从严治党主体责任落实不力，公司党委书记、党委副书记、监事长被追究责任。问题比较突出，防范化解重大风险隐患存在差距，内部治理体系存在短板，从根本上没有解决管理不当问题。

其次防范意识不足。光大证券将进行深刻反思和切实整改，继续加强党风廉政建设，推进全面从严治党，坚持标本兼治。传递正风廉政压力，强化公司全体党员干部政治觉悟，加强纪律作风建设，强化警示教育，健全长效机制，切实贯彻落实党员干部精神。中央八项规定，落实到位，搞好节约。，努力工作，形成全面从严治党的氛围。

三是治理体系不够完备。要坚持把“严”字放在上面，把最严的态度、最严的规模、最严的规矩贯穿到巡视整改中，落实到巡视整改的各个环节。落实以人民为中心的发展理念，推动金融回归本源、聚焦主业还不够，服务实体经济和国家重大发展战略存在薄弱环节，存在差距在防范化解重大风险隐患方面，深化改革要求落实力度不够。到位，内部治理体系存在不足；全面从严治党“两个责任”落实存在差距，责任压力传递不够。

最后是严密氛围尚未形成，重点领域和关键岗位廉洁从严风险高，形式主义，官僚主义问题比较突出。部分直营企业违反中央八项规定屡禁不止；领导班子责任心不够，攻坚克难意识不强，选人用人与干部人才队伍建设还有差距，基层党组织不能发挥战斗力堡垒。充足的;整改主体责任落实力度不够，个别问题整改不到位，所以我们要加强廉政，补短板。

2. 光大证券原董事长、监事长辞职，具体原因是什么？

亲亲您好,光大证券原董事长、监事长辞职，具体原因是：均为工作调整，同时，在公告中光大证券也表示注意到部分媒体关于其他高级管理人员的相关报道，目前，光大证券其他高级管理人员未有变化，经营管理情况正常。光大证券股份有限公司创建于1996年，是由中国光大（集团）总公司投资控股的全国性综合类股份制证券公司，是中国证监会批准的首批三家创新试点公司的亲、希望我的回答对您有帮助哈。祝您生活愉快亲！【摘要】
光大证券原董事长、监事长辞职，具体原因是什么？【提问】
亲亲您好,光大证券原董事长、监事长辞职，具体原因是：均为工作调整，同时，在公告中光大证券也表示注意到部分媒体关于其他高级管理人员的相关报道，目前，光大证券其他高级管理人员未有变化，经营管理情况正常。光大证券股份有限公司创建于1996年，是由中国光大（集团）总公司投资控股的全国性综合类股份制证券公司，是中国证监会批准的首批三家创新试点公司的亲、希望我的回答对您有帮助哈。祝您生活愉快亲！【回答】

3. 光大证券人事“大地震”，具体的详情究竟如何？

这次光大证券人事发生很大的变化，光大证券现任党委书记闫峻被撤销党内职务，其职级降为光大集团部门副职。光大证券二把手刘济平，现为公司监事长，被处留党察看一年，其职级被降为光大证券部门副职，刘秋明诫勉谈话，范洪波被给予警告处分，王忠、梅键则被批评教育。
这些人事变动主要是因为他们违反中央的八项规定精神。今年2月22日，中央第五巡视组对光大集团巡视的反馈意见公布。反馈意见指出，光大集团部分直管企业违反中央八项规定精神问题屡禁不止，，防范化解重大风险隐患存在差距，内部有短板等问题。 

这次光大证券人事大地震，具体情况是闫峻、刘济平等六人发生职位变动，据公开资料显示今年1月上海证监局对光大证券下发警示函，认定光该公司信披存在重大合同、重大事件进展披露不及时，业绩预告披露不准确和不充分、重大交易披露不完整等情形　其中即包括MPS事件中重要合同文件——《差额补足函》，在签定后时隔三年后才披露。对于这次事件我了解的也并不多，知道的朋友可以写在评论区。

通过这次事件我也明白了一个道理，生命是一场漫长的棋局，盘棋没有猎猎西风，没有四起狼烟，只有在取舍和进退中抉择，我们不要因为一时的得失而走了弯路，这对我们大家都好。我认为经济的发展离不开人，而百姓则是基石，保护好他们的利益也是非常重要的事情。
 
最后总结一句，光大证券人事发生了很大变化，比如说刘秋明诫勉谈话，范洪波被给予警告处分，王忠、梅键则被批评教育等等，大家也要引以为戒。

4. 光大证券董事长、监事长双双辞职，多人被问责，会给光大带来哪些影响？

这不仅会严重影响该公司的经营和运转，而且也会进一步导致其产生较大的人事变动。更重要的是，这会引发外界的猜测，进而降低其商业信誉。董事长和监事长均为公司高层，他们不仅是公司的主心骨，而且也是不可或缺的管理者。
光大证券是一家较为知名的公司，该公司经营的业务较广，而且发展前景较好。但由于经济形势的变化和其自身经营不当，该公司的确面临巨大的发展困境，而且也出现了发展难题。但公司内部人员因触犯党纪党规而受到处分，这对公司产生了一定影响。
首先，这导致该公司的股价下跌。此事一出，舆论哗然，而且其股价应声下跌。作为公司的主要负责人，董事长不仅无法坚守自己的岗位，而且也不能履行自己的职责。其和员工不仅违反了中央八项规定，而且也并未严格管理费用，进而导致公司利益受损，所以这件事情会引起其股价变动。
其次，这会影响公司的内部人员结构。既然董事长和监事长均引咎辞职，那么也就意味着该公司的决策和监管主体缺位。此次人事震动不仅会引起内部员工的恐慌和不安，而且也会进一步降低公司的竞争力。在这种情形下，公司不得不优化经营管理模式，并且优化内部人员结构。
最后，这会阻碍公司战略的制定和实施。在某种程度上，董事长是公司的招牌，而且也是备受关注的对象。既然董事长等人的行为违反了相关的规定，而且也造成了不利的后果，那么也就意味着他们无法在短时间内消除影响。他们不仅无法行使自己原有的权力，而且也不能成为公司的决策者和监督者，所以这也会影响公司的发展进程。

5. 光大证券多名高层被撤职、被问责，还有哪些信息值得关注？

违反八项规定精神、费用管理执行不严。
光大证券多名高层领导被撤职，被问责，此事引发强烈地震，据相关方面的文件，所介绍光大证券是由于多次违背上级精神的指示，同时也违反了中央8项规定的精神，同时在费用管理方面执行不严，漏洞百出，这才导致了多人民造成，被调查以及处理。证券是经济体系中比较重要以及活跃的部分，同时它也跟民生息息相关，如果证券公司为坚决履行，上级指示，在费用管理上执行不严，同时也违反中央8项规定精神的前提下，那么这家证券公司它一定是不能够存在于证券市场的，因为它没办法保证股民的权益，同时也作为一家证券公司没有保持基本的公信力以及信誉。
一、这件事是怎么回事？
这件事来源于光大的证券多名高层被突然撤职，被突然问责，其中有两点信息值得我们关注，第1点是违反中央8项规定的精神，第2点是费用管理项目，执行部严谨的过程，这两个信息相当值得关注，因为如果一家证券公司他不能坚决履行上级指导的命令，那么他这家公司就是不完善的，同时他对费用项目管理执行不严，可以看出这家证券公司在对相关项目处理时，未做到依法依规的处理。
二、他的这些信息有哪些值得被重点关注？
我认为是费用管理执行不严，这一问题应该被重点关注，因为证券公司它所拥有的财富不仅仅是属于公司以及个人的，他是所有股民凝聚在一起的权利以及经济体系证券相当于经济市场中一个重要的组成部分，它可以失去，但是又恰恰不可活，多或少的存在，因为他在维稳经济体系中承担着至关重要的作用，如果一个证券公司他不能去完善自己的费用管理执行方面的问题，那么他这家公司就是不合格的。
三、我的想法有哪些？
作为一家知名的证券公司，对于管理方面的要求应该是严格的，而不是漏洞百出的。