领取失业金具体步骤

1. 领取失业金具体步骤

失业金领取步骤有五步，如下：
1.参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2.失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3.填写材料。失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4.上交材料。交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
5.领取失业保险金。办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
一、农村失业金怎么领
符合领取失业金的农村户口人员，自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。
二、没有合同领取失业保险可以吗
失业保险金不是退休后领取的，是在失业状态下才能领取的。被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：1、在法定劳动年龄内非自愿性失业；2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；
3、进行失业登记；4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。职工失业时，按以下程序申领失业保险待遇：申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿（属干部、固定工身份的职工还须带个人档案）复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。
【本文关联的相关法律依据】
《失业保险金申领发放办法》第五条规定：失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明等有关材料。
《失业保险金申领发放办法》第六条规定：失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
《失业保险金申领发放办法》第七条规定：失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：（一）本人身份证明；（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；（三）失业登记；（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
《失业保险金申领发放办法》第八条规定：失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。

2. 怎么领取失业金步骤

失业保险领取流程：1、到当地人社会保险经办机构提出申请；2、社会保险经办机构进行初审、复核；3、符合条件的发放《失业保险金领取证》；4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2.非因本人意愿中断就业的；3.已依法定程序办理失业登记的；4.有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：1.终止劳动合同的；2.被用人单位解除劳动合同的；3.因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；4.因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；5.因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；6.因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；7.因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；8.因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；9.法律、法规另有规定的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

3. 领失业金的流程

法律分析：失业保险领取流程：1、到当地人社会保险经办机构提出申请；2、社会保险经办机构进行初审、复核；3、符合条件的发放《失业保险金领取证》；4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障（银行)卡。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

4. 失业金怎么领取流程

法律分析：离职60天内可以办理领取失业金，超过不可以。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下： 1， 能不能领 根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 2， 领多少： 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。领取各地市月标准不同，要咨询当地社保机构。 3，怎么领 符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

5. 失业金怎么领取流程

1、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备不是个人原因失业的。已办理失业登记的。有再就业要求的。愿意接受再就业培训的。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。4、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%5、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

6. 失业金的领取方法？

失业人员要领取失业金的，需要到社保机构填写失业保险金申领表，并向社保机构出具本人身份以及所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明等其他规定的证明。失业金的领取还需要失业人员满足一定的条件，如按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、非因本人意愿中断就业等。
一、劳动合同到期不续签领不领取失业金？
合同到期，自愿不续签不可以领取失业金。
失业保险领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。
二、领取失业保险金对以后找工作有影响吗？
请问办理社保失业登记和领取失业保险金，不会对以后求职造成影响。领取失业保险金的条件是：根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。根据，领取条件知道，只有非本人意愿事业失业的，并且有求职要求的，才可领取。对以后的择业或则就业并不会产生很大影响。
三、辞职能申请失业保险吗
辞职一般不能申请失业保险，申请失业保险需要满足以下条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
【本文关联的相关法律依据】
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

7. 失业金怎么领取流程

一、缴纳失业保险至少满一年；
二、非本人意愿中断就业；
三、办理了失业登记，并有求职要求。当符合以上条件的后，就带以下证件到所辖社区或者社会保障局办理。具体流程：
一、在公司的解聘报备；
二、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料；
三、失业人员被解雇之后的失业登记；
四、市社保局审查之后通过，领取失业金。
一、失业人员的医疗保险待遇如下：
1、享受职工医保待遇，其享受职工医保待遇不设等待期限；
2、领取失业保险金人员由失业保险基金缴纳职工医保费期限与领取失业保险金期限相一致，并按月对应，不再享受原由失业保险基金支付的医疗补助金待遇；
3、领取失业保险金人员未按规定到失业保险经办机构接受失业状态确认和就业指导、不符合领取失业保险金条件的，失业保险经办机构暂停为其缴纳职工医保费，并将有关信息告知医保经办机构。
二、失业金都怎么办理的
1、失业金是对于参加失业保险的人员的一种保障，所以要想领取失业金，失业人员必须有参加失业保险，并且在失业前，累计缴纳失业保险满1年以上2、非本人意愿中断就业。失业金是提供给被迫失业的人员的一种基本生活保障金，所有只有被单位辞退、开除、或单位破产、倒闭导致职工失业等情况才可以领取失业金，如果是因为个人原因主动提出辞职的，那么就不能享受失业金保障3、失业人员在失业后办理了失业登记，并且有再就业的意愿，有办理了求职登记。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明，及时到指点的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

8. 领取失业金的流程

失业人员可以在与用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案、解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证还有三张一寸的免冠照片等资料，到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。不同省份会按具体情况来调整失业保险金的领取期限，失业者缴费时间越长，失业保险金的领取期限就越长。
一、失业保险金什么时候发放
根据我国相关法律的规定，失业保险的申领需要失业人员在终止或者解除劳动合同之日起60日内到社会保险经办机构进行申领，然后由社会保险经办机构按月发放失业保险金，社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭此单证到指定银行领取失业保险金。
二、在北京如何申请领取失业金
失业保险条例规定，失业人员可以在与单位解除劳动合同的60天内，带着失业人员档案、解除劳动合同或工作关系的证明，户口本、身份证还有3张1寸的免冠照片等资料，到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。不同省份会依据实际情况来适当调整失业保险金的领取期限，失业者缴费时间越长，失业保险金的领取期限就越长。
三、失业补助金一直不到账
失业保险金的到账时间：经核查确认当月签字认定成功，本月的失业保险金已划拨到个人账户。因银行转账可能推迟，在本月底还未领取到失业保险金的话，请在下月初再次查询。业人员未申领的失业保险金期限可予以保留，以后要求领取的，可再次申领。重新就业且缴纳失业保险费满一年后又再次失业，应当将其剩余期限合并计算。
携带身份证到参保所在区市的社保局查询。
失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月，满10年及以上的，为24个月。
失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定，失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
注意事项：
1、已经参加失业保险的国有和县以上集体所有制单位原干部和固定工，未核定视同缴费年限的，应先核定视同缴费年限再核定失业保险待遇。
2、社会保险经办机构在审核中发现失业人员在领取失业保险金期间被判刑收监执行或者被强制隔离戒毒的，中断领取失业保险金。刑满后凭《刑满通知书》向原领取地社会保险经办机构办理重新领取上次未领取完的失业保险金手续。
3、失业人员在每月到社会保险经办机构办理资格验证手续前，须到人社局劳动就业服务中心办理求职登记手续。
4、失业人员在领取失业保险金期间，可以到人社局职业训练指导中心办理免费职业技能培训手续。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国失业保险条例》
第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。