应届生去招商证券工作怎么样

1. 应届生去招商证券工作怎么样

亲亲您好，应届生去招商证券工作挺好的，证券公司是一个高薪的地方，但是高薪未必能落到应届大学生身上。 应届毕业生到券商能做的工作并不是特别多，可能就是做投顾、券商营业部的前台等工作。像资管、投行、研究所等几乎进不去，而这些才是高薪的地方，也是高文凭的集中地。 就卖方分析师而言，随着新财富评选取消，卖方分析师过剩局面会更加严重，想干出名气会越来越难，有新财富通过自己努力或许可以逆袭，但没有新财富可能更多的讲究论资排辈和人脉资源，这对于没有太多资源的应届毕业生要想成功难度很大。 投行是需要保荐资格的，但一般来说应届大学毕业生较难进入，一般需要硕士以上，很多还是博士呢。 应届大学毕业生进入券商也不是很容易，即使进去，有的可能没有编制，待遇差不多，就是工作不太稳定，流动性较好。 应届大学毕业生可以去应聘证券行业，但进去以后需要不断的充电学习，考取各种资格证，并下苦功去研究，那是会有成就的，如果贪图享受，不努力，可能很快就会被淘汰。【摘要】
应届生去招商证券工作怎么样【提问】
亲亲您好，应届生去招商证券工作挺好的，证券公司是一个高薪的地方，但是高薪未必能落到应届大学生身上。 应届毕业生到券商能做的工作并不是特别多，可能就是做投顾、券商营业部的前台等工作。像资管、投行、研究所等几乎进不去，而这些才是高薪的地方，也是高文凭的集中地。 就卖方分析师而言，随着新财富评选取消，卖方分析师过剩局面会更加严重，想干出名气会越来越难，有新财富通过自己努力或许可以逆袭，但没有新财富可能更多的讲究论资排辈和人脉资源，这对于没有太多资源的应届毕业生要想成功难度很大。 投行是需要保荐资格的，但一般来说应届大学毕业生较难进入，一般需要硕士以上，很多还是博士呢。 应届大学毕业生进入券商也不是很容易，即使进去，有的可能没有编制，待遇差不多，就是工作不太稳定，流动性较好。 应届大学毕业生可以去应聘证券行业，但进去以后需要不断的充电学习，考取各种资格证，并下苦功去研究，那是会有成就的，如果贪图享受，不努力，可能很快就会被淘汰。【回答】

2. 券商和投行，都喜欢招什么样的应届毕业生呢？

随着社会经济不断的发展，在现实生活当中，我们会遇到各种各样的情况，尤其是针对于券商和投行都喜欢着什么样的毕业生，也是让很多朋友对此表示非常疑惑的，实际上我们要知道，这两家公司对毕业生的要求都是非常的高的，一般都是工科加监管内的毕业生是最深受这两种机构欢迎的，而且这种较符合型的人才。

首先我们要明白这样的问题，那就是这两种机构都非常喜欢工科加监管类的毕业生，因为这种较符合型人才，而且工科类的学生的逻辑思维能力比较强，再加上对数字能力也比较敏感，因此在执行力上以及工作能力上都是比较好的，除了这类应届毕业生之外，还有就是学医或者是学生物科学的毕业生也是如此的，因为只要有这两种背景的应届毕业生，就能够看懂很多项目，比如去分析一家医药公司的医药的用途，以及这家医药公司的医疗设备等这些相关的情况。

所以我们可以明显的看到，实际上相册内毕业生是深受这两种行业的喜爱的，毕竟在照相硬的毕业生的时候，也是希望能够为自己的公司做相应的事情，能够给自己带来很好的收益和效益，不过除了以上这两种应届毕业生之外，还有经营管理类的研究生，也是非常深受这两种行业喜爱的，因为像这类研究生对于这种行业的认可程度是非常高的，能够对于很多东西非常的敏感。

中上所述，我们可以明显的制造，实际上这两种机构都喜欢招应届毕业生是以上这些类型，因为这些类型的毕业生的逻辑思维能力比较强，而且对数字比较敏感，这样子就能够很好的帮助公司取得更好的业绩和相映的成就。

3. 券商、投行喜欢招什么样的应届毕业生？

首先，它必须是目标学校。许多国内证券公司，即使是中小型证券公司，也需要研究生学位，但是研究生学位并不总是在我们的唇上，985,211等等。更具体的是一些著名的大学，所以本科背景的学生可以通过研究生入学考试或出国读硕士学位，并与专业人员匹配企业的要求。
另一个是，如果是在金融领域，硕士，或者是到学校的顶层，或者他们只是不读硕士学位，对会计公司来说，其中的4个不一定要求在公司获得硕士学位，在5年内做更多的财务工作。硕士学位和硕士学位没有区别。

背后是实践，实践是必须的，通常是1-2，有一个大的经纪或其他金融机构在部门的核心，如行业、实体、投资银行等，相关经验非常重要。特别是一些有工程背景的学生是很好的大学，但是没有金融相关专业的学习，更多的需要通过实习来补充。

最后，大家都知道，事实上，每个人都知道，每年，证券公司的每个部门都会挑选一些优秀的实习生，参加年底的答辩，如果有的话，你可以留下来。接触很重要,实际上很多金融机构招聘,不飞,也发现很多人每年,一般在目标布道(通常是四所学校)将结束,所以很多学生没有渠道了解相关信息,所以在学校期间,参加一些实习,或其他社会经验,能够得到老板的支持推荐面试什么的,会容易得多。

最后,共性是金融行业,你的家庭背景,可以帮助学生与业务,它总是横着走,富二代计算,一般是官二代,你能一堆企业官二代像金融业,一般比3:1。最后，你的面试技巧和对行业和职位的了解。

4. 一些证券公司为什么只招应届生

这个跟证券公司的发展策略有关，每个公司的策略是不同的。
经纪类证券公司不招应届生，因为，经纪类证券公司的主要目的是开发客户，应届生由于没有社会资源，并不是他们的首选。所以这类证券公司一般选择的是在当地有社会资源的人。
证券公司总部或者其他研发类证券公司，大多愿意招应届生，但是目前在应届生的选择上是比较严格的。一般要求211工程重点本科，并且是金融类专业。有的甚至要求是研究生。
招收的应届生一般都会在以后从事管理工作，待遇不菲。

5. 应届毕业生想进证券公司的话需要做哪些方面的准备？进证券公司前景怎么样啊？

从事证券交易活动必须的一个条件是：通过证券从业资格的考试。第一条最关键。
需要准备证券基础、证券交易的一些知识。这些知识在你备考证券从业资格考试都会有。
证券公司的前景非常广泛，也是最具有挑战。
前景体现：
 一、目前中国的证券市场相对发达国家，我国还是发展阶段。
 二、我国的资产证券化覆盖率非常低
 三、我国的证券信托市场才刚刚发展的萌芽期。
 
 综上：我国的证券市场是充满前景和希望。

6. 证券公司有哪些职位适合应届大学生

您好！很高兴为您解答，证券公司有哪些职位适合应届大学生：1、资本中介：投行是券商最核心的业务：说白了就是协助企业直接融资，如发股、发债、并购重组，券商作为资本中介，赚的是佣金服务费或者撮合费。相比于银行，券商的优势在于与资本市场、上市公司端的连接。2、经纪业务：券商的老牌业务：大家日常所看到的营业部便归属于这个序列，也是券商的创收大头。日常我们炒股都需要找一个券商开户，所发生的每笔交易都得给交万几的佣金。只不过这块竞争实在太激烈，万5以上的佣金率已再难寻，万2的白菜价倒随处可见，甚至亏本先抢来客户。现在每一个券商几乎都成为了全业务条线的承揽部门，是券商最前线的销售窗口。3、资管业务：券商实力不容忽视：平常所看到的券商推出的“大集合”、“小集合”便为此类。券商既有强大投研体系作为后盾、又有营业部深耕的个人及机构客户资源，产品设计灵活，是大资管时代的重要竞争者。4、自营投资：自有资金的投资：券商自营团队一般不大，但对最后券商的净利润影响却不小，因为以上的业务都是中介业务无风险的，唯有这块，是券商用了自己的真金白银去投的。券商的自营投资以绝对收益为主，既投向于股债等二级市场，也会做些股票质押融资等非标类业务，当然以资本市场方向的资产为主。5、其他业务：业务种类繁多：除了以上四大主要业务，券商作为所有金融机构里产品及业务最为齐全的，还涉及券商直投、期货、公募牌照业务等等，但相对都不是创收的大头，所以不是文中的重点。谢谢您的咨询，希望我的解答对您有所帮助。【摘要】
证券公司有哪些职位适合应届大学生【提问】
您好！很高兴为您解答，证券公司有哪些职位适合应届大学生：1、资本中介：投行是券商最核心的业务：说白了就是协助企业直接融资，如发股、发债、并购重组，券商作为资本中介，赚的是佣金服务费或者撮合费。相比于银行，券商的优势在于与资本市场、上市公司端的连接。2、经纪业务：券商的老牌业务：大家日常所看到的营业部便归属于这个序列，也是券商的创收大头。日常我们炒股都需要找一个券商开户，所发生的每笔交易都得给交万几的佣金。只不过这块竞争实在太激烈，万5以上的佣金率已再难寻，万2的白菜价倒随处可见，甚至亏本先抢来客户。现在每一个券商几乎都成为了全业务条线的承揽部门，是券商最前线的销售窗口。3、资管业务：券商实力不容忽视：平常所看到的券商推出的“大集合”、“小集合”便为此类。券商既有强大投研体系作为后盾、又有营业部深耕的个人及机构客户资源，产品设计灵活，是大资管时代的重要竞争者。4、自营投资：自有资金的投资：券商自营团队一般不大，但对最后券商的净利润影响却不小，因为以上的业务都是中介业务无风险的，唯有这块，是券商用了自己的真金白银去投的。券商的自营投资以绝对收益为主，既投向于股债等二级市场，也会做些股票质押融资等非标类业务，当然以资本市场方向的资产为主。5、其他业务：业务种类繁多：除了以上四大主要业务，券商作为所有金融机构里产品及业务最为齐全的，还涉及券商直投、期货、公募牌照业务等等，但相对都不是创收的大头，所以不是文中的重点。谢谢您的咨询，希望我的解答对您有所帮助。【回答】