董事会决议要盖公章吗

1. 董事会决议要盖公章吗

法律分析：法律规定，董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。并没有明文规定必须加盖印章
法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》 第三条 公司经公司登记机关依法登记，领取《企业法人营业执照》，方取得企业法人资格。自本条例施行之日起设立公司，未经公司登记机关登记的，不得以公司名义从事经营活动。

2. 董事会决议用不用盖公章

法律分析：可以不用。董事会决议不是加盖公章生效，而出席会议的董事签名。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第四十九条 董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。董事会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事会决议的表决，实行一人一票。

3. 董事会签章是不是盖公司的公章

　　董事会签章不是盖公司的公章。
　　董事会签章是指董事会全体成员签名并盖章。
　　盖公司的公章的条件是落款为XX公司的，或者明确为xx公司盖章。

4. 股东会决议需要公司本身盖章吗

法律分析：股东会决议需要公司本身盖章。股东会决议是指有限责任公司股东会依职权对所议事项作出的决议。自然人股东可签字或盖私印，法人股东可由法定代表人出席并签字或盖法定代表人私印，也可由法人股东授权的其他人出席并签署决议。也就是说，股东会决议并不是需要公章才可以有效，全体股东签字就表明产生效力，如果要盖章也没有问题。
法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十五条  有限责任公司章程应当载明下列事项：（一）公司名称和住所；（二）公司经营范围；（三）公司注册资本；（四）股东的姓名或者名称；（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；（七）公司法定代表人；（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。

5. 公司董事会需要印章吗

法律分析：董事会决议上应不应该加盖印章 - ： 法律规定,董事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名.并没有明文规定必须加盖印章. 董事会决议盖什么章 ： 一、单纯的董事会决议加盖董事会印章.二、依据董事会决议对外行事 (如签署协议等等),加盖公司印章.一般情况下,董事会决议印鉴对外的效力有限,所以与外部发生关系时,是以公章为准的.
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百八十条 使用假的公章,会有以下后果:1.伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。2.伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。3.伪造、变造居民身份证的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
《中华人民共和国劳动合同法》 
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

6. 股东会决议需要盖本公司章吗

股东会决议不一定必须盖公章。股东会决议是指有限责任公司股东会依职权对所议事项作出的决议。自然人股东可签字或盖私印(私印应该合法证明。)法人股东可由法定代表人出席并签字或盖法定代表人私印，也可由法人股东授权的其他人出席并签署决议。

7. 企业董事会需要印章吗

法律分析：董事会决议上应不应该加盖印章 - ： 法律规定,董事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名.并没有明文规定必须加盖印章. 董事会决议盖什么章 ： 一、单纯的董事会决议加盖董事会印章.二、依据董事会决议对外行事 (如签署协议等等),加盖公司印章.一般情况下,董事会决议印鉴对外的效力有限,所以与外部发生关系时,是以公章为准的.

法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百八十条 使用假的公章,会有以下后果:1.伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。2.伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。3.伪造、变造居民身份证的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
《中华人民共和国劳动合同法》 
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

8. 公司董事会需要印章吗？

法律分析：
董事会决议上应不应该加盖印章 - ： 法律规定,董事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名.并没有明文规定必须加盖印章. 董事会决议盖什么章 ： 一、单纯的董事会决议加盖董事会印章.二、依据董事会决议对外行事 (如签署协议等等),加盖公司印章.一般情况下,董事会决议印鉴对外的效力有限,所以与外部发生关系时,是以公章为准的.

法律依据：
《中华人民共和国刑法》 第二百八十条 使用假的公章,会有以下后果:1.伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。2.伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。3.伪造、变造居民身份证的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
《中华人民共和国劳动合同法》 
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同