现在的社保卡是全国联网的吗

1. 现在的社保卡是全国联网的吗

2. 社保全国联网了么？

社保没有全国联网。
我国正在逐步实行社保全国联网，联网之后全国无论哪个城市社保都是可以相互转移和查询的，而目前只是实现了部分地区可以异地转移和查询社保的功能，不过省内的社保基本已经实现省内联网
截止到2018年6月份，有些省份实行了省际联网，比如广西—湖南已经启动流动人员人事档案管理一体化服务平台数据省际联网。
据人社部-地方动态的消息，湘桂两地省际联网为流动人员人事档案管理全国联网打下良好基础。预计到2018年底，广西人社厅全区110多家公共人才服务机构将全部接入该平台。

拓展资料：人力资源社会保障部办公厅下发了“关于开展全民参保登记信息系统建设的通知”：
1、明确系统建设目标
力争2015年底前完成省级全民参保登记系统建设工作，2017年底前实现对参加全民参保登记地区的数据全覆盖。
2、与部级系统实现衔接，保证数据定期同步
各省全民参保登记信息系统建设，需遵循部里统一的接口规范，与部级全民参保登记信息系统进行对接；各省级系统应将核实后的信息定期上传到部级系统，同时从部级系统获取交互信息，实现部省数据的共享和同步。
参考资料来源：人社部-关于开展全民参保登记信息系统建设的通知
参考资料来源：人社部-广西湖南联手推进两地流动人员人事档案管理“一网办通”

3. 社会保障卡可不可以全国联网使用

　　社会保障卡目前不可以全国联网使用。

　　中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。

　　面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。

　　社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

　　社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

4. 社保全国联网了吗？

5. 全国社保联网了嘛

法律分析：社保联网了，参保人的社保信息可以登录所在省市的人力资源与社会保障局官网查询。社保一般指社会保险。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

6. 社保卡是全国联网还是全省联网？

法律分析：新社保卡在身份凭证、信息查询、医疗费用阶段、社会保险费缴纳等很多方面提供了更优质的服务。新卡还具备金融服务功能，可作为银行卡(暂支持人民币借记卡应用)使用，且可以全国通用。同时，开通相关功能后，可以在全省范围内享受医疗看病等社保服务。社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障(个人)卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障(个人)卡。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

7. 社保卡是全国联网还是全省联网

法律分析：新社保卡在身份凭证、信息查询、医疗费用阶段、社会保险费缴纳等很多方面提供了更优质的服务。新卡还具备金融服务功能，可作为银行卡(暂支持人民币借记卡应用)使用，且可以全国通用。同时，开通相关功能后，可以在全省范围内享受医疗看病等社保服务。社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障(个人)卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障(个人)卡。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

8. 社保有没有全国联网