法务经理岗位职责

1. 法务经理岗位职责

 法务经理岗位职责7篇
                    　　在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是我为大家收集的法务经理岗位职责，欢迎大家分享。
    
    法务经理岗位职责1    　　职责：
  　　1，负责公司日常商业合同起草、审核，处理知识产权事务；
  　　2，为公司各部门日常合规经营活动，提供建设性指导意见和法律咨询；
  　　3，处理各类纠纷，相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁；
  　　4，负责协助各业务部门处理投诉问题；
  　　5，对接合作律所，为业务部门提供可执行的解决方案；
  　　6，定期对公司员工进行法律知识培训；
  　　岗位要求：
  　　1，本科以上学历，5年以上法务工作经验，不低于2年电商、微商、直销行业从业经验，通过国家司法考试；
  　　2，具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力，良好外部事务的公关能力；
  　　3，熟悉公司法、合同法、电子商务法、知识产权等领域法律理论与实务；
  　　4，优秀的文字撰写能力，擅长各类合同、协议的撰写与修改；
  　　5，思维严谨、做事认真，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的责任心和执行能力。
  法务经理岗位职责2    　　1、负责起草审核公司相关业务的合同等各类法律文件，监督合同履行;
  　　2、参与项目的调研、识别、审查、评估项目涉及的各类法律风险，为项目提供规避风险办法;
  　　3、协助办理工商、公证、房产等相关权属权证事宜;
  　　4、参与各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动;
  　　6、利用各种有效、合法手段，保全公司资产，维护公司权益。
  　　7、为公司各项业务法律文件和手续的合法性、准确性、完整性、有效性等进行审查，出具审查意见;
  　　 法务经理任职要求 
  　　1、法律、法学类等相关专业本科以上学历,具备三年以上相关行业工作经验，持有律师证或已通过国家司法考试的优先考虑;
  　　2、工作严谨、原则性强，有良好的职业操守及品行;
  　　3、熟悉金融风险类型和特点，具有极强的风险控制意识和风险判别能力;
  　　4、熟悉国家金融法律法规、担保法、公司法、合同法等其他相关法律法规政策;
  　　5、具有优秀的沟通、协调能力，有高度的责任心、富有团队合作精神;
  　　6、有充沛的精力和活力，积极向上，良好的心态，抗压能力强，能适应高强度工作及出差。
  　　 法务经理职位描述 
  　　1、商业合同的起草、修订和审核;
  　　2、参与项目谈判，提供法律建议;
  　　3、纠纷、诉讼、仲裁的处理;
  　　4、审查公司规章制度和业务流程，并根据法律法规提出制订或者修订建议;
  　　5、结合公司合规要求及各单位特点引导公司各业务单位进行合规工作规划;
  　　6、负责公司各业务领域合规工作的推进、整改、审计、考核;
  　　7、开展合规培训宣贯工作。
  　　 法务经理任职资格 
  　　1、法律专业硕士，通过司法考试，国际经济法专业优先;
  　　2、有公司涉外法律事务经验者优先;
  　　3、能熟练运用法律英语处理法律事务，会第二外语者优先;
  　　4、有良好的沟通协调能力与团队协作精神;
  　　5、敏锐的风险洞察力和优秀的沟通协调能力;
  　　6、三年以上涉外法律事务从业经验或合规事务从业经验;
  　　7、工作积极主动，强烈的责任心和优秀的学习能力
  　　 投资经理岗位职责 
  　　1、收集并提供所负责行业的宏观政策动向信息;
  　　2、根据公司制定的投资规划，进行投资项目的搜集、储备及筛选工作;
  　　3、协助进行投资方案设计和项目实施;
  　　3、对已投资项目提供支持服务，收集项目信息并进行分析和协调管理等。
  　　 投资经理任职资格 
  　　1.211院校投资管理、财经、技术经济等相关专业硕士以上学历;
  　　2.五年以上工作经验，年龄在32-45岁之间;
  　　3.有过全程参与、管理5000万以上投资项目的.经历;
  　　4.大学英语6级以上;
  　　5.资产评估师优先;
  　　6.良好的计算机能力。
  　　 投资经理工作内容 
  　　1、对外投资：负责对外投资项目(合资合作、收购等)项目尽职调查 、投资分析、商业谈判、协议评审等;
  　　2、对内投资：协助进行资产整合，通过企业法律行式改变、债务重组、股权收购、资产收购、合并、分立等，提高公司资产运营质量与效率，规避公司经营风险;
  　　3、股权激励：公司股权激励方案制定与实施，个人激励股权权证办理、分红、退出;
  　　4、股权管理：从优化公司股权架构角度，定期更新公司股权架构，进行公司股权清理并执行到位。从公司规范性及资本运作角度，进行资本架构设计;
  　　5、投资监管：对外参股项目日常跟踪，重大事项及时报告，协议执行与退出等;
  　　6、体系建设：建立完整、科学、规范的对内投资管理制度，规范各项对内投资业务的操作过程，形成标准化、实用化的操作流程。
  法务经理岗位职责3    　　职责：
  　　1、负责起草、审核、规范各类合同文本；
  　　2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；
  　　3、负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；
  　　4、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；
  　　5、公司及部门内部其他相关法律事务；
  　　6、领导安排的其他事宜。
  　　岗位要求：
  　　1、大学本科以上学历，法律专业，有公司法务工作经验者优先；
  　　2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
  　　3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
  　　4、文笔流畅、语言表达能力强；
  　　5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
  　　6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神。
  法务经理岗位职责4    　　职责：
  　　负责研究相关法律、法规和政策，参与制定公司的重大规章制度及工作规范；
  　　负责对公司重大经营决策提供法务支持；
  　　起草、审核各类法律文书；
  　　代表公司处理各类诉讼及非诉法律事务，维护公司合法权益；
  　　配合集团公司法务部的集团法律事务管理工作；
  　　协助法律事务部正职/副职进行公司日常运营法律事务的管理；
  　　管理、协调外聘律师、公证处等法律资源；
  　　完成公司领导临时交办的其他工作任务；
  　　任职要求：
  　　全国重点大学全日制法学本科或硕士以上学历，法学专业；
  　　相关工作经验本科3年以上（硕士可2年以上）；
  　　有良好的沟通、计划与统筹能力，优秀的专业知识及技能；
  　　法律职业资格或律师执业资格，对融资租赁行业有一定了解；
  法务经理岗位职责5    　　职责：
  　　1、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司指定发展战略提供法律支持；
  　　2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；
  　　3、起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作；
  　　4、参与公司投融资和海外公司架构等重大经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；
  　　5、协助处理公司决策、经营、管理过程中的法律事务；
  　　6、参加和配合与公司相关的财务、税务、工商、劳动用工、合同管理等相关法律事务；
  　　7、参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门善后处理。
  　　任职资格：
  　　1、全日制法学专业本科及以上，通过司法考试；
  　　2、熟悉各类纠纷案件解决的程序与技巧，能有效推动项目进程；
  　　3、3—5年以上相关工作经验；
  　　4、法律谈判技巧娴熟，严谨认真，沟通能力强，语言表达流畅；
  　　5、具备很强的责任心，抗压能力强；
  　　6、英语口语佳者优先考虑；
  　　7、具备良好的沟通理解能力和团队合作意识。
  法务经理岗位职责6    　　1.带领法务团队，管理公司的法务工作；
  　　2.审核、起草、修订各类合同及法律文件；
  　　3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性；
  　　4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件；
  　　5.保持日常与司法部门的工作联系，管理外聘律师；
  　　6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询；
  　　7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作；
  　　8.领导交办的其他法律事务。
  　　 法务经理任职条件 
  　　1.法律、法学相关专业，应通过国家司法考试，取得律师执业资格；
  　　2.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧；
  　　3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；具有诉讼仲裁、调解等实践经验；
  　　4.具有较好的逻辑思维和抗压能力；
  　　5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。
  　　 法务经理职业发展方向 
  　　可转职为企业法律顾问、涉外律师、知识产权律师。
  　　 法务经理薪资行情（元/月） 
  　　应届毕业生：4356
  　　一年以上：4373
  　　二年以上：4988
  　　三年以上：6657
  　　五年以上：8571
  　　八年以上：9664
  　　十年以上：10481
  法务经理岗位职责7    　　职责：
  　　1、协助起草、审核、修改各类商务合同；
  　　2、协助草拟各类法律诉讼文书、应诉开庭；有民事庭工作经验
  　　3、为业务部门提供相关的法律咨询和培训，协助上级协调解决法律纠纷；
  　　4、负责合同和法务相关文件的归档和整理；
  　　5、完成上级交办的其他工作任务。
  　　任职要求：
  　　1、全日制本科学历以上，法学相关专业；
  　　2、法律基础知识扎实、有法律文书撰写经验；
  　　3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等民商法相关法律法规；
  　　4、认真严谨细致、责任心强，具备较强的沟通协调和表达能力。
  　　5、通过法律职业资格考试优先。
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2. 法务主管岗位职责

 法务主管岗位职责(12篇)
                    　　现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效规范操作行为。大家知道岗位职责的格式吗？以下是我帮大家整理的法务主管岗位职责(12篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
    
    法务主管岗位职责(12篇)1    　　 职责描述: 
  　　1、负责公司及其下属子公司各类法律事务的处理,提供法律支持;
  　　2、负责公司各类法律文书、合同的起草、审核、提出修改意见,规范合同管理;
  　　3、配合公司各相关业务部门参与商务谈判;
  　　4、控制和防范公司经营过程中可能出现的法律风险并提出建议,为公司运营提供有效的法律保障;
  　　5、负责公司投资项目的尽职调查与谈判、交易法律架构的构建、项目法律文件的起草等,为公司的重大决策提供法律依据,规避运营风险;
  　　6.负责审核产城开发、股权投资、基金及类金融等项目相关的各类法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件;
  　　7、完成上级安排的其他工作。
  　　 任职要求: 
  　　1、本科以上学历,法学类相关专业,五年以上法务相关工作经验,具备法律职业资格;
  　　2、熟悉金融、地产行业相关法律法规及政策,具备产城开发、基金、资产管理、股权投资等行业经验者,具备律师所等机构从业经验者优先考虑;
  　　3、书面及口头表达能力良好,逻辑性、条理性清晰;
  　　4、具有丰富的社会阅历及良好的社会交际能力、谈判能力、管理协调能力、风险规避能力。
  　　条件稍逊者可应聘法务主管岗位。
  法务主管岗位职责(12篇)2    　　 岗位职责: 
  　　1.按照公司合同审批流程,独立完成合同的初审、复审;
  　　2.协助起草、修订各类合同及法律文件;
  　　3.参与、协助公司各部门、分、子公司对纠纷、争议的处理,提出法律意见或建议;
  　　4.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;
  　　5.负责管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、归档工作,确保合同管理的规范性,做到信息保密、安全及时准确登记;
  　　6.完成公司领导交办的其他法律事务。
  　　 任职资格: 
  　　1.男女不限,全日制法学类相关专业本科及以上学历;
  　　2.具有一年以上相关工作经验;
  　　3.熟悉掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧;
  　　4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼仲裁、调解等实践经验;
  　　5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。
  　　6.持有法律职业资格证书者优先。
  法务主管岗位职责(12篇)3    　　 职责描述: 
  　　1.负责公司基金产品发行风控程序的审查和合理化建议;
  　　2.负责公司基金产品风控措施计划的制定;
  　　3.参与公司的投资项目、业务流程等方面的风险控制;
  　　4.参与对投资目标企业的'法律尽职调查及风险预警提示,并对相关风险事项出具评估报告;
  　　5.参与新产品的开发,识别、评估合规风险,提供合规支持;
  　　6.参与已投资项目的投后管理工作,参与项目资料文件的归档审核;
  　　7.对公司内外部往来文书、合同及项目投资协议等文件,进行审查、修订与备案;
  　　8.随时关注监管机构最新发布的与公司业务相关的交易政策。
  　　 任职要求: 
  　　1.统招全日制本科及以上学历,法律相关专业,具备基金从业资格、律师从业资格。
  　　2.五年以上金融行业法律合规、风险控制方面工作经验,熟悉金融行业风险管理流程、工具和方法;熟悉私募基金产品的发行流程和相关法规;有大型工业企业财务风控管理经验者优先;
  　　3.对风险点敏感,具备较强的风险识别和把控能力;
  　　4.具有良好的敬业精神和职业道德,严谨的工作作风,善于独立思考;诚实守信,品行良好。
  法务主管岗位职责(12篇)4    　　 职责描述: 
  　　一、日常法务工作:主要包括合同审核,包装审核,广告宣传词语,软文等的审核;拟定、审核公司内部法律通知、函告等法律性文件。
  　　二、知识产权工作:包括商标、专利、著作权的申请、维护等一系列工作。
  　　三、证券事务方面的工作:
  　　1、对接券商处理新三板挂牌公司有关事务;包括不限于使用指定系统报编年报、半年报、各种决议公告、通知公告、变更公告等;使用指定系统办理证券(股票)登记业务等。
  　　2、组织召开公司股东大会、董事会、监事会会议,负责联络各股东,董事,监事等。
  　　 任职要求: 
  　　一、法学相关专业,本科及以上学历
  　　二、两年以上相关日常法务工作经验
  法务主管岗位职责(12篇)5    　　 职责描述: 
  　　1、制定集团法律管理制度:起草涉及法律事务的管理制度及流程;修订主要业务合同范本;依照生效的相关制度进行常态的管理并实施检查与考核;参与制度的合规性审查。
  　　2、为集团总部和下属各子公司提供高质量的法律服务,支持集团各方面业务发展:审定合同文件;协助业务部门办理公证、鉴证等有关法律事务,做好商业秘密等知识产权保护工作;为业务部门和下属单位提供与法律相关的咨询服务;研究、处理集团的诉讼、仲裁、行政复议和听证等事务;为集团总部和下属单位提供商标、专利及其它知识产权方面的法律咨询服务。
  　　3、系统研究集团在管理和经营过程中的法律风险,提出管理意见:分析研究相关法律法规、产业政策为防范集团经营中的法律风险提供支持;编制法律事务年度报告和统计报表;协助撰写相关法律意见书。
  　　 任职要求: 
  　　1、学历/专业:硕士学历,法律专业,有丰富相关工作经验可适当放宽。
  　　2、工作经验:五年以上法律事务工作经验。
  　　3、知识要求:了解企业管理知识,熟悉公司法、民商与经济法律知识。
  　　4、基本技能:熟练运用计算机办公软件。
  　　5、需具备能力:具有较强的逻辑思维能力、分析、沟通、应变能力,很强的写作能力和谈判能力。
  　　6、其他要求:持有《企业法律顾问执业资格证书》
  法务主管岗位职责(12篇)6    　　 岗位职责: 
  　　1、负责涉外合同及法律文件的起草、修订和审核;
  　　2、监督核查公司合同签订流程及规范的执行情况;
  　　3、为公司国内及海外业务部门提供日常法律咨询,进行公司部门风险控制;
  　　4、收集整理公司国内及海外业务相关法律法规,进行业务相关调研;
  　　5、配合建立和完善相公司规章制度,完善公司法律体系;
  　　6、与外部律师对接法律相关事宜;
  　　7、其他法律法规及其他法律服务和咨询事务。
  　　 任职要求: 
  　　1、全日制本科以上学历,法律相关专业,通过国家司法考试;
  　　2、较强的英语读写能力,cet-6以上;
  　　3、3年以上法律事务工作经验;
  　　4、有互联网行业法律事务工作基础及经验者优先考虑;
  　　5、具备较强的文字功底和逻辑思维能力,优秀的分析解决问题能力。
  法务主管岗位职责(12篇)7    　　 工作职责： 
  　　1、参与公司融资并购等项目、合同的谈判工作;参与项目的审查、评估项目涉及的各类法律风险、起草、审核项目相关合同等各类法律文件、监管合同履行。
  　　2、参与公司各类相关法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动;
  　　3、法律知识培训与宣传及跨境电商行业相关法律知识收集;
  　　4、健全公司法律管理体系,为公司的正常运营提供有效的法律保障;
  　　5、组织公司员工法律知识培训,增强员工法律意识;
  　　 任职要求: 
  　　1、法学相关专业本科及以上毕业。
  　　2、具有3年以上资产处置或诉讼相关岗位经验,熟悉民商、合同、担保、金融、企业融资并购等相关业务优先;
  　　3、有律所经验或有律师证的优先;
  　　4、品行端正,具有较强的学习能力,较强的责任心、职业道德和团队精神、良好的沟通能力,能承担较大的工作压力。
  法务主管岗位职责(12篇)8    　　 工作职责: 
  　　1、贯彻集团物业法务监察相关制度和流程,从法律监督的角度规范业务的开展;
  　　2、排查城市公司现有业务管理系统,分析其中的法律风险并提出整改措施;
  　　3、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件,提供意见和建议;
  　　4、负责对投资项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等,揭示投资业务的法律风险并提出相应的解决方案;
  　　5、解答物业相关法律咨询和劳动人事等法律咨询;
  　　6、处理区域层面并协助城市公司处理相关诉讼、仲裁案;
  　　7、领导安排的其他工作;
  　　 任职资格: 
  　　1、全日制本科及以上学历;民商法、经济法、诉讼法等法律相关专业;
  　　2、3年以上工作经验,有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先;
  　　3、熟知企业管理和房地产开发流程等有关知识,国家相关法律法规,了解房地产开发、法律、审计、财务、税务等相关知识;
  　　4、具有法律职业资格或律师资格,具有企业法律顾问职业资格优先;5、具有较强的研究分析能力和判断能力,抗压能力强;
  法务主管岗位职责(12篇)9    　　 职责描述: 
  　　1、参与投资项目的并购、股权投资的方案设计及负责项目全过程法律业务的处理;
  　　2、负责各类法律文书及合同的起草、审核修订、保管、参与商务谈判;为项目的运营风险提供相应的法律依据和意见,合理规避法律风险;
  　　3、代表公司处理各类诉讼及给诉讼法律事务,维护公司权益;
  　　4、对公司规章制度进行合规性、合法性审查;制定和维护各项法律管理、运营制度和流程,进行不断地优化与完善
  　　5、处理内部法律咨询,为公司决策提供法律顾问服务;
  　　6、领导安排的其他工作。
  　　 任职要求: 
  　　1、统招本科及以上学历,法律类相关专业,具备律师执业证;
  　　2、具有5年以上地产公司或文旅行业法务相关工作经验;
  　　3、熟知地产类企业经营相关法律法规;
  　　4、沟通能力和团队合作精神良好,责任心强,能承受较强的工作压力;
  　　5、具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧、沟通协调能力及突发事件处理能力;
  　　6、具备良好的职业道德,严守商业秘密。
  法务主管岗位职责(12篇)10    　　 职责描述: 
  　　1·负责公司各类项目相关合同的起草、审核、修改;
  　　2·针对合同的约定可能存在的风险进行提示或提供法律建议;
  　　3·领导交办的其他工作。
  　　 任职要求: 
  　　1·统招本科以上学历,法律相关专业优先考虑;
  　　2·稳定踏实,认真负责,有兴趣从事影视行业;
  　　3·沟通表达能力强。
  法务主管岗位职责(12篇)11    　　 工作职责: 
  　　1、负责企业的日常法律管理工作,落实集团各项法律事务管理制度在大企业的执行;根据企业实际,制定相关法律事务管理制度实施细则;
  　　2、为企业生产、运营、管理过程提供相关法律支持及服务,为经营管理决策提供可行性、合法性等法律分析意见;
  　　3、企业标准合同文本的制定;企业各类合同文本的起草、审核、修改;负责商务往来函件的审核、修改;负责公司重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查;
  　　4、根据安排或需要,代理企业发生的买卖合同纠纷、建设施工合同纠纷、产品质量纠纷、劳动纠纷、劳务纠纷等各类诉讼及仲裁活动;对外聘律师的代理活动过程予以监督、评价;
  　　5、负责检查监督企业各类合同的履约情况,对于合同违约事件、潜在风险、突发事件或其他异常情况,指导、监督公司进行正确应对处理;
  　　6、定期对企业开展专项法律检查,识别企业在设立、建设、运营过程中的各项法律风险,就法律风险进行提示及预警。
  　　7、负责公司员工的法律培训,解答公司各部门的法律事务咨询;
  　　8、完成领导交办的其他事项。
  　　 任职资格: 
  　　1、熟悉合同法、公司法、劳动合同法、行政处罚法、安全生产法等与企业相关的法律法规及政策;
  　　2、有处理经济纠纷、劳动纠纷等相关经验;可以独立处理诉讼案件;
  　　3、诚实正直,原则性强,保密观念强,有责任心。
  法务主管岗位职责(12篇)12    　　 岗位职责: 
  　　1、参与涉及企业权益的重要经济活动,如企业的对外投资、合并、分立、资产转让等,并处理有关法律事务;
  　　2、为公司日常活动提供法律咨询,对公司重大经营决策提出法律意见;
  　　3、向公司提供法律方面的信息,组织实施涉及法律方面的培训;
  　　4、参与处理有关诉讼,保护公司合法权益;
  　　5、法律文档的保存和管理。
  　　 任职要求: 
  　　1、大专及以上学历,法律相关专业,年龄28-40岁;
  　　2、 3年以上企业法务工作经验,有建筑工程、房地产行业工作经验优先,有企业并购重组相关经验的优先,持有司法从业资格证书者优先;
  　　3、熟练使用office办公软件有良好的法学功底和逻辑思维能力,思维敏捷,有准确的分析判断能力;
  　　4、耐心、细致,有责任心,有团队协作精神,具有良好的人际沟通能力及关系协调能力。
  　　5、 xxx,能接受出差;
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3. 法务部主管岗位职责

 法务部主管岗位职责（通用6篇）
                    　　在现在的社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我帮大家整理的法务部主管岗位职责（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
    
  　　法务部主管岗位职责1   　　职责： 
  　　1、负责公司品牌商标的注册和维护;
  　　2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益;
  　　3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等;
  　　4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度(法律政策、经济事务、人事、劳动关系等);
  　　5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询;
  　　6、负责处理其他有关法务的临时性工作。
   　　任职条件： 
  　　1、国内统招本科学历，法律相关专业;
  　　2、通过国家司法考试，A证水平;
  　　3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验(教育培训行业优先);
  　　4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式;
  　　5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域;
  　　6、沟通能力强、处事稳重，思虑周全。
  　　法务部主管岗位职责2   　　职责： 
  　　1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件;
  　　2、就特别主题进行法律调查及研究，出具法律备忘;
  　　3、支持投资拓展工作，进行尽职调查，根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件;
  　　4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新，及时制作相应分析及摘要;
  　　5、全面参与公司运营管理工作，就项目运营风险提出管理建议;
  　　6、与外部法律顾问协调合作(包括应诉、法律意见书、日常咨询等);
  　　7、协同相关部门办理工商变更工作;
  　　8、其他领导交办事宜。
   　　任职要求： 
  　　1、本科及以上学历，法学相关专业并持有法律职业资格证书;
  　　2、三年以上工作经验，有房地产行业工作经验者优先考虑;
  　　3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础，熟悉本行业相关的法律法规;
  　　4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件;
  　　5、具备较强的责任心，做事耐心、细致、踏实;
  　　6、具备良好的沟通能力、人际交往能力与写作精神。
  　　法务部主管岗位职责3   　　职责： 
  　　1、负责合同等法律文件的起草审核和完善;
  　　2、负责公司相关诉讼的代理;
  　　3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险;
  　　4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的建立;
  　　5、负责对各业务板块的法务管理;
  　　6、完成上级交办的其他重要工作;
   　　任职资格: 
  　　1、大学本科及以上学历，法律相关专业;
  　　2、1-3年以上法律工作经验，房地产行业法务部相关经验为佳;
  　　3、精通法律知识。
  　　4、熟悉公文写作，法律文书写作，熟练使用办公软件，具有基本的网络知识;
  　　5、具有较强的执行能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力;
  　　法务部主管岗位职责4   　　职责： 
  　　1.做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益;
  　　2.负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险;
  　　3.对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持;
  　　4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;
  　　5.对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书;
  　　6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作;
  　　7.完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
   　　职位要求： 
  　　1.法律专业，通过国家司法考试A证，或持有律师执业资格A证，2年以上大中型企业法务工作经验;
  　　2.精通办公自动化软件，工作有条理，计划性，原则性强，正直、踏实、具有良好的职业操守，办事沉稳、细致、沟通能力强;
  　　3.具有良好的'语言表达能力及书面写作能力，能独立办理诉讼案件;
  　　4.根据公司工作需要安排出差;
  　　5.能承受较强的工作压力，应变能力强，能快速合理的处理公司突发事件。
  　　法务部主管岗位职责5  　　1.制定、修改公司格式合同模版，起草、审核重大合同、法律文件、规章制度，参与合同谈判，降低业务所涉的法律风险 ;
  　　2.处理合同流程审批、管理合同等印章，规范合同动态管理，进行合规检查，降低合同风险;
  　　3.参与公司决策，提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析;
  　　4.制定、修改部门规章制度、流程、工作程序，保证服务质量;
  　　5. 处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件，及重大的劳动仲裁、诉讼案件;
  　　6. 管理公司侵权打假纠纷的处理及与委托的外部机构，维护公司品牌声誉;
  　　法务部主管岗位职责6   　　岗位职责： 
  　　1.依据国家法律、法规和相关规章规定，为业务部门提供日常法律服务与支持；
  　　2.负责公司各类合同及法律文件的谈判、起草和审阅工作；
  　　3.与公司业务部门进行沟通与协助，进行定期法律培训，落实法律部门和公司的有关政策及流程；
  　　4.围绕与公司业务有关的法律问题及法律风险防范进行专题研究，并出具法律备忘录；
  　　5.部门负责人指派的其它工作。
   　　职位要求： 
  　　1.国内外大学法学专业本科以上学历，通过中国司法考试；
  　　2.三年以上知名律所或大型企业工作经验；
  　　3.精通公司法、合同法及有关法律法规，具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力；
  　　4.工作踏实细致、注重细节、思维严谨、逻辑性强，能够承受较强的工作压力，具备管理团队的能力；
  　　5.良好的沟通能力和团队合作精神。
  ;

4. 法务经理和法务总监区别

这两个岗位是行政职级，有高低的区别。但是工作内容和负责板块是一致的。只负责企业法务管理工作。【摘要】
法务经理和法务总监区别【提问】
这两个岗位是行政职级，有高低的区别。但是工作内容和负责板块是一致的。只负责企业法务管理工作。【回答】
您好，法务经理和法务总监区别【提问】
一般来说，法务总监的级别比法务经理要高。【回答】
但是并不是每一个公司都同时有这两个岗位存在。【回答】
法律经理归法务总监管理吗【提问】
有的公司就叫法务经理。有的公司就叫法务总监。其实这个部门就一个人。【回答】
大公司才存在呗【提问】
如果两个岗位同时存在的话，那法务经理应该是归法务总监管理的。【回答】
奥奥，谢谢【提问】
不客气呀，希望对您有所帮助。【回答】
应聘法务总监，什么样公司好【提问】
请给个赞吧。【回答】

5. 法务经理和法务总监区别

您好！我是职场达人捏沙成石！二十多年职场工作经验，很高兴为您解答！
法务经理和法务总监区别有三点：
1.法务经理就业前景好于法务经理总监，据统计2020年法务经理招聘职位量 13.9K，2020年法务经理总监招聘职位量 86，法务经理高于法务经理总监。
2.法务经理工资低于法务经理总监工资。法务经理平均工资￥19.6K/月，2021年工资高于2020年，较2020年增长了3%。2020年工资 ￥19.0K，2019年工资 ￥18.9K，2018年工资 ￥20.7K，2017年工资 ￥18.1K，2016年工资 ￥14.0K，2015年工资 ￥13.3K，2014年工资 ￥10.1K。法务经理总监工资￥27.3K/月，2021年工资高于2020年，较2020年增长了4%。2020年工资 ￥26.4K，2019年工资 ￥32.8K，2018年工资 ￥35.5K，2017年工资 ￥34.8K。
3.这两个岗位是行政职级，有高低的区别。但是工作内容和负责板块是一致的，一般来说，法务总监的级别比法务经理要高。【摘要】
法务经理和法务总监区别【提问】
您好！我是职场达人捏沙成石！二十多年职场工作经验，很高兴为您解答！
法务经理和法务总监区别有三点：
1.法务经理就业前景好于法务经理总监，据统计2020年法务经理招聘职位量 13.9K，2020年法务经理总监招聘职位量 86，法务经理高于法务经理总监。
2.法务经理工资低于法务经理总监工资。法务经理平均工资￥19.6K/月，2021年工资高于2020年，较2020年增长了3%。2020年工资 ￥19.0K，2019年工资 ￥18.9K，2018年工资 ￥20.7K，2017年工资 ￥18.1K，2016年工资 ￥14.0K，2015年工资 ￥13.3K，2014年工资 ￥10.1K。法务经理总监工资￥27.3K/月，2021年工资高于2020年，较2020年增长了4%。2020年工资 ￥26.4K，2019年工资 ￥32.8K，2018年工资 ￥35.5K，2017年工资 ￥34.8K。
3.这两个岗位是行政职级，有高低的区别。但是工作内容和负责板块是一致的，一般来说，法务总监的级别比法务经理要高。【回答】

6. 法务主管的具体职责内容？

   
   　　法务主管需要负责公司业务部门合同合规性稽核，建立和修订相应模组合同范本，健全法律保障体系。下面是我为您精心整理的。 
   　　 1 
   　　1、参与投融资业务部门的行业研究，负责法律法规部分的资料蒐集、条文解释和出具结论。可参与行业研究报告的制作、也可就专项问题出具独立结论或报告。 
   　　2、根据投融资专案的需求，提供包括投融资结构、法律架构、合约安排、执行细节等在内的一系列侧重于法律的综合投融资方案。 
   
   　　3、作为专案小组成员参与公司尽职调查团队的尽职调查，进行工商、股权和业务等方面的法律核查，形成独立的法律判断，给出初步的解决法律问题和降低法律风险的方案和建议，最终形成书面的法律意见。 
   　　4、参与组建核心小组，对尽职调查团队的调查结果进行核查、出具核查意见;列席投融资决策委员会，并在会上提示相关法律风险、提出法律意见和处理建议。 
   　　5、参与和配合投融资后的相关管理工作。 
   　　6、立足于风控和有效解决的角度稽核公司日常合同和子公司重大合同。协助公司进行智慧财产权等的申请、维护，保障公司在商标、专利、著作权和商业秘密等方面的权益。 
   　　7、参与公司投融资专案谈判，以及招投标活动，配合各部门的要求，进行法律论证，出具法律意见和解决方案。协助公司进行投融资后的法律事务处理，包括但不限于出具工商法律档案、相关法律意见、投后管理等。 
   　　8、协助外聘律师处理一般的诉讼、非诉讼、仲裁案件;协助进行调解、行政复议、听证等法律活动;提出相关解决方案，根据事实和法律，积极维护公司权益。 
   　　9、向各部门和员工提供相关法律咨询。 
   　　10、进行和外聘律师、司法、执法机构的常规沟通。 
   　　11、协助公司及各子公司法务人员执行公司法务管理制度。 
   　　12、协助开展法律培训、制度推行说明会、合同讨论会等。 
   　　13、参与法务部内部专业会议和民主讨论、对法务工作提出建言和协助。 
   　　14、完成上级交办的其他任务。 
   　 　2 
   　　1、根据公司风控战略要求，主持制定公司产品风险管理制度、风险控制流程、发展规划及年度工作计划，并组织、指导与监督实施; 
   　　2、负责持续跟踪和掌握与公司利益相关的国家政策、法律法规及监管政策的变化更新情况，对公司产品设计及资产管理等相关业务提供法律及合规建议，完善业务流程; 
   　　3、负责金融产品风险管控、参与尽职调查，组织开展产品风险评估，为产品风险控制决策提供专业评估意见,及时发现风险点并发出风险预警讯号，及时采取风险规避及防范措施; 
   　　4、负责资产管理业务各类业务合规审查及风险审查，审查和监督资产管理业务法律法规和规章制度的执行情况，建立与监管机构良好沟通机制，持续跟踪监管意见 
   　 　3 
   　　职责： 
   　　1、对融资租赁专案、资产管理专案及相关协议进行合规性审查，出具相关法律建议; 
   　　2、负责制订融资租赁、资产管理、投融资ABS合同模板或关键条款; 
   　　3、接受与公司经营管理有关的法律咨询工作，向各部门提供法律咨询; 
   　　4、处理各类诉讼、仲裁等法律事务，维护公司的合法权益; 
   　　5、完成领导交办的其他任务。 
   　　任职资格： 
   　　1、全日制本科及以上学历，法律相关专业; 
   　　2、具有2年以上融资租赁或相关金融机构法务工作经验，或律师事务所融资租赁行业服务经验; 
   　　3、熟悉合同法、公司法、担保法及金融、投资领域等各类法律法规; 
   　　4、具有优秀的谈判能力、执行能力、分析判断能力和法律风险识别能力，善于分析解决各类法律问题; 
   　　5、具有法律职业资格证书或律师资格证书优先。 
   　 　4 
   　　职责： 
   　　1、建立健全合同管理制度，加强对各种合同、协议的审查、修改、会签等基础管理工作， 对公司各类合同的签订、履行过程进行有效管控，起草稽核修改各种重大协议; 
   　　2、 参与收并购、投融资等公司重大战略事项，并负责尽职调查及协议起草稽核等具体事项; 
   　　3、负责处理公司及专案上的各类诉讼或仲裁案件纠纷; 
   　　4、负责公司重要事项的法律谈判、提供重大决策的法务支援; 
   　　5、搭建并完善各专案公司、平台公司治理架构，协助处理个专案的投后风险管控事宜; 
   　　6、负责对公司和各专案的重大经营决策和危机事件提供法律意见; 
   　　7、研究防范企业在经营管理过程中的法律风险控制措施，谋划管控标准，做好防范控制和化解风险工作。 
   　　任职要求： 
   　　1.大学本科以上学历，法律专业毕业。 
   　　2.三年及以上房地产行业、综合型企业法律岗位从业经验。 
   　　3.有较强的抗压能力和沟通能力。 
   　　4.具有法律职业资格证。 
   　 　5 
   　　职责： 
   　　1.对公司经营过程的各合同性档案进行法律稽核; 
   　　2.负责公司经济活动相关的法律文书的起草、修订和稽核; 
   　　3.研究新业务的法律风险，提出风险防范措施; 
   　　4.负责公司诉讼、仲裁纠纷案件的处理及跟踪; 
   　　5.参与或负责收集物业管理相关法律、法规，跟踪国家法律法规的变动，做出预警及应对措施; 
   　　6.完成上级安排的其他临时性事务。 
   　　任职资格： 
   　　1.法学专业本科以上学历，通过国家司法考试或有律师资格证者优先; 
   　　2.熟练掌握和运用物业管理相关法律法规，一年以上物业管理行业从业经验; 
   　　3.了解公司诉讼、仲裁及非诉案件的处理流程，能独立办案; 
   　　4.有房地产方面法务工作经验优先录用。 
   　　5.能独立起草、稽核公司各类相关合同文件; 
  　　6.良好的沟通和表达能力，身体健康，能够承受工作精神压力。 

7. 法务专员是做什么的

公司法务是负责公司的所有有关法律的事务。其具体负责的事务应该有以下方面：1、涉及到公司与其他相对方所签属合同的审查； 2、参与公司与其他商业单位的商务谈判； 3、负责公司的员工的法律培训； 4、起草公司的内部规章制度； 5、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷； 6、代理公司参与诉讼；

8. 法务专员与法务助理有什么区别 ？

法务专员与法务助理主要有以下区别：
一、职责不同
1、法务专员：企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。
2、法务助理：协助管理公司法务实践、法律事务，以达到公司各个运营环节、相关部门人员依法办事、不触犯法律。
二、职位不同
1、法务专员：属于专业技术人员范畴，职位等级低于主管，高于普通职员，属于专职性职能岗位。
2、法务助理：属于普通法律人员，职位相当于普通职员。
三、工作内容不同
1、法务专员：
（1）谈判，起草，审核公司相关业务部门的法律文件，起草及修订格式协议，根据需要参与合同的谈判；
（2）监督并确保公司运营符合相关法律法规的要求，及有关法律风险防范；
（3）根据各部门.各项目的需求给出法律建议，识别，评估合规风险，并提供法律意见；
（4）负责处理各类法律事件的调解，争议，仲裁和诉讼；
（5）配合完成公司融资，投资，并购及其他交易项目；
（6）负责与司法机关和政府机构进行沟通的事务工作；
（7）根据工作需要开展相关业务研究和法律培训；
（8）完成部门要求的其他行政工作。
2、法务助理：
（1）协助公司领导正确贯彻执行国家法律法规，协助起草或组织审查公司的重要规章制度； 
（2）协助公司各部门负责人正确贯彻执行国家法律法规和公司规章制度，审查公司各部门制定的规章制度；
（3）参与公司重大经营决策，依法提出法律意见；在主持或参加公司重大经济活动中，处理有关法律工作；
（4）管理公司法律事务，组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作；
（5）组织实施对公司员工的法制宣传、培训工作；
（6）对公司其他部门违反法律法规的行为提出纠正意见，协助有关部门予以整改。

扩展资料
法务的主要工作有以下六大方面：
一、参与公司重大决策
1、列席公司重大会议，提供政策和法律方面的意见及建议。
2、就公司所涉相关事务出具法律意见书。
3、草拟法律文件等。
4、企业决策及经营法律风险的控制体系的建设等。
二、参与审核公司规章制度、开展法律培训
1、对公司规章制度进行合法性、合规性进行审查。
2、配合公司行政人事部门完善公司财务、人事制度及管理流程。
3、对公司资产、财务管理制度进行法律风险防控。
4、对公司相关部门人员开展法律知识培训，避免潜在风险的发生等。如对人事行政部门讲解《中华人共和国劳动法》《劳动合同法》。设计制作人员讲解《著作权法》、《专利法》《商标法》。营销部门讲解《合同法》、《广告法》、《消费者权益保护法》、《反垄断法》等。
三、合同管理
1、制定公司内部合同运营及管理流程。
2、制定公司常用合同示范文本。如公司劳动合同、租赁合同、担保合同、物业管理合同、采购合同、特许经营合同规范文本。
3、参与公司对外商务合同的前期谈判、合同起草、合同审核、合同签订、以及合同履行及实施，对合同实行全程监控跟进管理。
4、对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施。
5、对合同运行过程中出现的应收账款、违约责任等纠纷采取相应的法律措施，如证据保全、资产保全、先于执行、提起仲裁、诉讼等。
四、企业知识产权管理
1、负责建立公司知识产权管理制度。如著作权、商标、专利等申报、保护等制度。
2、知识产权法律事务纠纷的处理。如商业经营中出现的商标侵权、不正当竞争、专利纠纷等事务的处理。
3、知识产权事务的申报与办理。
4、其他知识产权法律事务。
五、参与公司重大商业经济活动
1、如公司证照的办理。包括协助公司相关部门办理工商、税务证照等。
2、参与公司对外商业经营行为的客户尽职调查，法律谈判，出具法律意见书等。
3、参与处理公司的对外担保、投融资经营行为的法律事务的处理。
4、协助办理公司增减资、股权结构、组织结构形式等变动法律事务的处理。
5、参与公司对外的并购重组法律事务。
6、参与公司上市活动的法律事务的协调和处理。
六、企业纠纷的处理
1、公司所涉法律纠纷的协商、谈判等。
2、参与公司仲裁活动。
3、出庭参与公司的诉讼活动。
参考资料：百度百科_法务专员
参考资料：百度百科_法务