平时考核奖需要计入个人所得税里吗

1. 平时考核奖需要计入个人所得税里吗

法律分析：需要的，这是属于个人所得税征税的收入的一部分。
一般来说，如果公司未给员工单独发放年终一次性奖金，那么年度目标考核奖金可以作为一次性的年终奖金进行缴纳个人所得税；如果公司单独发放了年终的一次奖金，那么年度的考核应当与当月工资合并计税缴纳个人所得税的。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

2. 平时考核奖需要计入个人所得税里吗？

法律分析：
需要的，这是属于个人所得税征税的收入的一部分。
一般来说，如果公司未给员工单独发放年终一次性奖金，那么年度目标考核奖金可以作为一次性的年终奖金进行缴纳个人所得税；如果公司单独发放了年终的一次奖金，那么年度的考核应当与当月工资合并计税缴纳个人所得税的。

法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

3. 省政府发放目标考核奖免征个人所得税吗

省政府发放目标考核奖，不属于免征个人所得税范围。
根据《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和相关的文件法规的规定，个人所得税的减免税政策主要有：
（1）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化，卫生、体育、环境保护等方面的奖金，免征个人所得税。
（2）乡、镇以上（含乡、镇）人民政府或经县以上（含县） 人民政府主管部门批准成立的有机构、有章程的见义勇为基金会或类似组织，奖励见义勇为者的奖金或者奖品，经主管税务机关批准，免征个人所得税。
（3）个人持有财政部发行的债券和经国务院批准发行的金融债券的利息，免征个人所得税。