#总经理助理#我觉得总经理助理是高级管理层面，我却生生被当成了后勤部部长，心累

1. #总经理助理#我觉得总经理助理是高级管理层面，我却生生被当成了后勤部部长，心累

淡定我也一样 但是我的定位是人资主管结果变成全后勤主管外加coo助理然后市场部早会也是我来开加上培训也是我 但是薪资特别低可以说是做着主管的工作拿着专员的薪资，反正我的理念是不要想太多乘年轻多学点 来自职Q用户：匿名用户
你都说你觉得了。不用自贬也啊用太自我看高。调整好心态，什么都可以做到的。 来自职Q用户：黄女士

2. #助理总经理#助理总经理跟总经理助理是一个意思吗？我的岗位是助理总经理，干了快半年，但是觉得就是一

但是真的可以得到充分的锻炼，要走心，我曾经做过四年总工程师助理，然后调任总经理助理四年，现在是集团人资行政总监。从小事做起，慢慢留心给自己积累业绩 来自职Q用户：黒先生
不一样的。一个是服务群体不一样 一个是工作专业方向不同。总助主要是辅助总经理工作 直接对总经理汇报 助总是带领部分部门进行工作 有决策权。 来自职Q用户：匿名用户

3. #总经理助理#应该选择去一家新创立的公司做总经理助理吗？

如果您是男性，且40岁以下，那可以考虑。新创立的公司发展空间大，可以把您以往的工作经验充分地发挥出来。如果是40岁以上了，那还是慎重吧！
如果您是女性，且35岁以下，也是个不错的选择。而如果是35岁以上，建议您固守原单位！个人建议，请您参考。 来自职Q用户：郭先生
如果你没有工作经验，个人觉得最好去大公司多学点经验，给自己履历加分，如果有经验的话，可以去发展前景好的新创公司，上升空间更大！ 来自职Q用户：邓女士

4. 总经理助理是否都要和领导不定期出差？

说白了就是打杂，翻译，文书，行程安排，酒店安排，接待，打扫卫生环境等，看总经理安排你做什么就做什么，财务管理，都有，你会什么就安排你做什么。如果业务上能帮到总经理，他会更高兴的，钞票自然而然就有了！ 来自职Q用户：陈先生
总助你就理解下是总经理助理，其本质是助理，就是帮助总经理处理一些他没空或者不方便处理的事情。这个岗位是个对综合素质要求较高的岗位，一个是智商要高，思维高度要和总经理保持一致。另一个要求就是情商要高，要会处事。喝酒只是表象，现在大家都把健康看的很重要，没人愿意和谁死喝到底，除非另有所图。
这个岗位其实发展潜力是非常大的，很多公司的中高层都是从总助出来的，因为近水楼台，更容易被领导发现和器重。
至于出差，那要看公司的业务布局和管理体制了。 来自职Q用户：肖辉

5. #总经理助理#总经理助理的发展在哪里！年龄尴尬 前途渺茫

发展:可以比较快速、全面的了解一个公司的业务运行情况及经营重点，并以此了解此公司所在行业的一些情况。
简单说就是可以学习点开公司的经验，以后摸清路数自己干少交学费。 来自职Q用户：周壮
同问。27岁年纪，做了3年总助，每个行业都知道一点，每个行业也都不知道。尴尬。 来自职Q用户：丁女士

6. #总裁助理/总经理助理#请问做了总经理助理之后，想转职位，各位做过总经理助理的现在什么岗位？

总助的岗位有很多方向。一般会到规模更大的企业从事同一方向的工作；或者到规模同等或次之的企业做副总等。降不降维要看您自身阅历和自然条件。 来自职Q用户：汤先生