会计如何规避风险？

1. 会计如何规避风险？

2017年可说是会计改革元年，会计证取消、金三严查、发票新政、会计黑名单??
各种对会计严控监管的措施不断更新，会计已成“高风险”职业，
今后，会计人如何保住饭碗继续走下去呢？
1、会计证取消
2017年，国家一纸文件，会计证取消了！没有会计证罩着的2000千万财务人茫然了，下一步该怎么走？新《会计法》还加强了对会计的约束，会计成为一个高风险高危的行业。
2、金税三期严打
税务检查风暴来临，国地税联合稽查，很多企业被税务机关约谈，只有财务才知道这里面的风险有多大！
3、财务机器人上岗
基层核算会计面临危机。人工智能在银行对账、月末入款提醒、进销项差额提醒、增值税票真伪查验等业务流程对比人工效率极大提升。
4、实名制办税认证
税务机关仅受理已采集身份信息的办税人员申请的涉税事项，只有在国税实名认证后，才可以正常办税。办税人员风险陡然增大！
5、会计“黑名单“诚信档案
会计在任职期间的财务造假，需要追究终身，会计所有的会计记录需要保存至少10年，你的责任需要你终身背书，严重的可能坐牢。
6、以票控税
纳税人发生未按照规定安装使用税控装置的，拒不接受税务机关处理的，主管税务机关停止发放发票，直至收缴其结存的发票，并注销税控系统发行信息。
此外，造假账需求、业务不规范、缺乏对政策的深度解读等现实问题更是加剧了会计行业从业风险。那么，新的一年，会计人需要如何保住饭碗继续走下去呢？
如何风险规避
1.坚决不买发票。
金税三期对企业风险识别能力太强大，只要企业有违规，可能面临非常严重的后果！轻则补税，重则刑罚！千万不要试图碰触那条线，后果是企业和财务负责人都不能承担的！
2.轻易不去挂名财务负责人！
目前税务系统正在打造一个以企业法人和财务人员为主的人员库，只要收集你资料之后，你有违规，以后你就在税务背上黑名单。小公司或者代理记账公司之类的会计尤其需要注意这一点。
3.离职必须做好信息变更！
这一点是会计行业新的风险，现在税务管控严格，如果你离职了还挂名财务负责人，如果你上家有问题，你可能被税务监控。
4.离职后公司不予变更财务负责人，留好证据！
很多小公司，就一个会计。你离职了，可能没有会计跟你交接，这个时候一定要保护好离职证据！与原公司不存在合同关系了，应要求该公司进行财务负责人变更。其次，离职会计可联系该公司主管税务机关协调解决，根据税务机关要求提供相应资料进行变更。
新政不停，会计人前路漫漫。保持一颗敢于挑战、坚持学习的心，多花时间学习税务新政策，不断更新自身业务水平，提升实操能力，新的一年，会计人需要让自己更加“值钱”，才能保住饭碗继续走下去。

2. 会计如何规避风险？

有时候我们经常听身边的人说：会计，做得好的进医院，做的不好的进法院。通过这句话的形象描述，就可以看得出来财务人员是冒着多大的风险在进行工作。



这句话描述的非常形象，虽然其他行业也同样存在着风险，那么今天来讨论一下：如何去有效的规避会计所面临的风险呢？
下面我跟大家做一个分享：
我理解的会计面临的风险可能有三类：
第一：职业的升级，有可能被系统或人工智能所取代的风险。第二是税务风险，第三，是会计工作人员造假的风险。
先聊聊会计所面临的职业升级，有可能被系统或人工智能所取代的风险。
我们大致都知道：以前我们用的是算盘、手工记账，现在我们用的是用友软件记账，有一些实力比较强的企业已经在用ERP甚至在用更强的系统记账。那么反观这个过程，随着记账软件的不断升级，那么当初采用手工记账的这部分，老的财务人员，如果连电脑都不会使用的话，那很有可能就逐渐的被淘汰了。



当前财务行业已经再也不是那个拿着算盘，戴着一副圆圆的眼镜在记账的老先生了。财务行业经过了互联网的改造，经过了人工智能、大数据的改造，已经开始具备取代一些初级的、简单的、重复的财务工作。比如说一些企业银行对账。通过机器和人工智能，来从事企业银行数据的对账。往往效率和质量比人工质量要高得多得多。
另外一点，你比如增值税发票的真伪验证。通过系统的比对，往往比人肉眼的效率和质量高出很多很多倍。所以，像这些初级的、重复的、简单的、有规则的工作，在将来的一段时间内，很有可能就被系统人工智能所取代了。



所以我们究竟该如何去规避这种职业升级所带来的风险呢?
结果就只有一个，不断的提高自己，去学习.
从简单重复的工作向管理会计进行转型。只有从最底端向高端的管理转型，这样才有可能不被取代。

3. 你知道会计要承担的哪些职业风险？

1、业务风险：简单说是会计人员不具备应有的知识，而造成错误的风险。在会计工作中，往往遇到一些专业的东西，超出了会计人员的知识，影响了会计人员的专业判断。
2、道德或法律风险：通俗说就是会计人员在法律中生存。会计这个职业是很难的，一方面，要有职业操守，要遵守国家的法律法规、会计规范；另一方面，执行领导意图、搞好与同事的关系。这两方面处理得不好都不行。弄不好会计人员在单位的地位会被边缘化，变成一个记账员，或被别人代替，或民主测评得低分。

会计员的岗位责任制：
1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2、即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3、划清费用的开支范围及营业内外收入。
4、认真计算财务成果及各种税金。
5、按财务制度规定正确核算利润分配。
6、按期缴纳各种税款。
7、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8、对会计账目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

4. 从事会计职业的风险有哪些

5. 从事会计职业，是不是有风险？

会计职业是有风险的
规避风险：
　　第一、对于兼职工作，要有选择地去接手
　　会计的风险主要来自税收方面，而企业老板对税收方面的态度直接影响着该企业所承担的税务风险，对于那些一门心思只想偷漏税的企业，不要去接，接了它，就说明风险已经到来，麻烦事也将不断。对于在接手后才发现这些企业存在着种种恶劣现象，那么，该甩手时就果断甩手。

　　第二、 交接单
　　兼职会计和专职会计有一点区别就是兼职会计不坐班，不了解兼职企业的业务情况，如果有一天税务查账，如果兼职会计想以“不知道实际情况”来推卸责任得话，那么这个《单据交接单》就显得非常重要了。
　　每月取回兼职企业的原始单据时必须要有交接单，收到多少张原始凭证，多少张附件单据，都得交接清楚，这个交接单不仅可以防止和老板之间发生扯皮的事情，而且，面对税务查账，可以告诉税务人员，是兼职会计，老板给什么就做什么，做得这些不是会计凭空捏造的。

　　第三、 单据必须有法人签字
　　所有交接回来的支出凭证都必须要有兼职企业法人的亲笔签字。如有一天真有什么事情，也得先让法人担着，企业是老板的，只不过是一个月拿几百块钱的打工者而已。

　　第四、 严格要求自己
　　老板不懂税法、缺少风险意识，有时候的一些举措也是无意识的，但会计自己必须要清楚，面对一些问题，得提醒他，什么事情该做什么事情不该做，至于老板在知道了利害关系后还执迷不悟，那么自己必须坚守自己得原则，除了在单据、交接单上明确责任外，还应该权衡利弊学会说不，没有必要去为了这几百块钱而把自己推到风口浪尖上去。
　　1、先签订兼职协议。如果是朋友介绍的也最好有一个协议，这样可以说明开始工作的日期。便于以后有任何法律问题的时候，准备有利于自己的相关证据。
　　2、建立工作内容清单。对兼职内容进行详细的梳理，根据企业对会计工作的内容要求与对方沟通，明确责权。建立工作清单，并与企业相关人员建立书面交接登记本。在日常工作中，按照工作清单进行工作，避免出现遗漏。
　　3、严格制订时间表。因为是兼职，所以时间有限，经常会出现企业人员没有把自己需要的原始单据进行提供，可能会出现现金红字等情况，因此一定要与企业负责人说明及时性的重要性，对各种资料提供都制订一个时间要求，便于准确、及时、全面的反映。
　　4、积极提供管理建议。一个企业想持续发展，真实的会计核算非常重要。做兼职，一方面是想获取一些收入，另一方面更想在企业中通过自身的专业知识让企业有更好的发展。应该根据自身的税务、法律、管理知识与企业经常沟通，为企业出谋划策，从财务管理的角度提出专业意见，是否采纳是企业的事情，但如果没有提出意见则是兼职人员的责任。

6. 从事会计职业的风险有哪些？

1、涉税风险：因公司老板因素，偷漏税，虚开票等违法行为，将同样面临窂狱之灾（原深圳东方大酒店，财务部8名女性财务因偷漏税全部判刑坐窂，3年-无期）；
2、业务风险：如果涉及合同审核，因疏乎或失误给公司造成直接损失，将直接面临公司赔偿要求；
3、管理风险：公司库存监控不力，企业投资分析和实施失误，造成公司资产流失，附带相关责任，公司制度内将面临赔偿；

行业内俗话总结：操着卖白粉的心，挣着卖白菜的钱! 容颜易老，内心沧桑！

7. 会计人员应怎样避免风险

1：作为一名财会人员，应该去主动学学《会计法》和《企业财务制度》，法律规章中对财务人员承担责任有明确的规定。
2：作为一名会计人员应该了解所在公司的财务情况，这样才能对后面出现的突发情况有个应对，所谓知己知彼了。

8. 会计职业判断风险及防范

一、影响会计职业判断的因素 　　会计职业判断贯穿于会计的确认、计量、记录和报告的全过程。不同的会计判断导致不同的会计信息，对企业利害关系集团产生不同的利益分配结果，对其投资决策行为也将产生不同的影响，进而影响社会资源的配置效率。所以说，会计职业判断是影响会计信息质量的一个最基础因素。　　（一）影响会计职业判断的主体因素　　指会计人员自身方面的可能影响判断的因素，主要包括两个方面：一是知识和经验。知识一般包括三个层次：对整个世界的知识、一般会计知识和与特定判断任务相关的知识。良好的会计职业判断能力，要求会计人员应具有合理的知识结构和广泛的知识面，既要精于专业又要有一定广度，并要熟悉本单位的实际情况。而经验能够形成与特定判断任务相关的知识，使人在遇到相同问题时能更快更优地解决。二是需要和动机。它是会计人员进行会计职业判断的内部驱动力。会计人员也具有人类共有的一些需要，包括经济利益、职业地位的追求等。这使会计人员面临各种利益矛盾冲突时，有可能在职业判断中屈从于管理当局的意愿，难以保持客观中立。但动机也会受到人的价值观的影响，具有高尚的价值取向的会计人员就可能排除利益干扰。　　（二）影响会计职业判断的客体因素　　指由于会计事项具有的某些特点而对会计职业判断的影响，主要表现在：问题的复杂性、重复性、规范程度、类型和判断质量等，其中前两项最为重要。根据问题的复杂性和重复性可以将问题分为：非结构化问题，即独特的、未被定义的问题，它很少有或没有现成的指南可遵循，解决它需要较强的判断力和洞察力；半结构化问题，即重复的、合理定义的问题，它一般有指南可供使用，解决它需要一定的专业判断；结构化的任务，即惯例以及能充分定义的问题，解决它只需很少的判断。问题的复杂性还表现在经济业务的不确定性上。根据交易或事项是否已经存在、对当期财务报表的影响结果（收益或亏损）是否确定、金额是否需估计，可以把经济业务分为：基本确定、低度不确定、中度不确定和高度不确定。　　（三）影响会计职业判断的外部因素　　主要有利益驱动和职业道德这两个方面。利益驱动与职业道德如同拉着同一货物的两匹马，而这个货物就是企业输出的会计信息。对于利益驱动来讲，它的用力方向是对企业有利的方向，而对于职业道德，它的用力方向始终是对企业外部信息使用者有利的方向，即真实、公允地反映企业的会计信息。当企业的利益与企业外部信息使用者的利益趋向一致时，利益驱动与职业道德两匹马同方向用力，从而使得输出的会计信息真实、公允。但是当企业的利益与外部信息使用者的利益出现分离时，会计人员就需要在两者之间做出选择，从而决定会计信息的最终输出结果。利益驱动决定于企业及其外部的影响，而职业道德修养则决定于会计人员的自身素质，会计人员可以通过加强自身修养来抵制利益对自己的作用，从而达到输出真实、公允会计信息的会计目标。　　二、会计职业判断在实务中的体现　　从会计业务处理看，会计职业判断涉及确认、计量、记录和报告各个环节。　　（一）会计要素的确认方面　　确认主要是判定经济业务或会计事项能否进入及何时进入会计系统，并作为何种会计要素反映，且通过应予归属的具体会计科目加以明确认定。主要解决发生会计业务后何时、以何标准对经济业务进行记录的问题，它是职业判断的第一步，是保证会计信息真实性的基本前提。对于各个会计要素的确认，会计制度和会计准则都有明确的规定。会计人员在进行确认时，须依照相关规定，结合经济业务的实际，判断应该记入的会计要素名称。由于会计准则和制度规定的原则性，某些会计要素的确认需要会计人员做出判断。　　（二）会计计量方面　　计量主要是计量单位和计量属性的判断，目前常用的计量单位是名义货币，而计量属性则主要在历史成本、现行成本、现行市价、可变现净值、未来现金流量现值之间进行判断选择。计量单位是对计量对象进行计量时具体使用的标准量度；计量属性是指对会计要素采用什么价值进行计量的问题。会计计量单位和计量属性的选择，是会计职业判断的又一重要内容。根据会计业务的特点，企业可以选择人民币或某一外币作为其货币计量单位；在选择计量属性时，会计制度规定在不同的情况下企业可以对计量属性有不同的选择。由于历史成本的可验证性特点，我国一般以历史成本作为会计计量的基础。但在货币价值不稳定、价格变动较大时，采用历史成本计价就可能产生资产价值不实和利润虚假的问题，这时我们就需要根据谨慎性原则，采用重置成本、可变现净值、现行市价等对资产价值进行重新计量，主要体现在资产减值准备的提取、存货计价方法的变更等。　　（三）会计记录方面　　记录主要是会计凭证、账簿等载体的选择和运用。报告主要是判断在报表体系中应反映哪些会计要素，以何种方式披露，披露哪些信息等。在会计记录过程中，需要对加工整理的会计业务选择具体的会计政策，进行恰当的会计估计。由于企业经济业务内容的不同，会计规范中往往对某些会计业务处理的原则和方法给出几个可供企业选择的方案，企业在会计核算时所遵循的具体原则以及所采用的具体会计处理方法就是会计政策。会计政策的可选性对会计从业人员提出了新的挑战，对那些需要按照性质、实质和结果进行判断的交易或事项，要靠会计人员依据会计准则、制度规定的原则和方法，以及交易或事项的具体情况做出职业判断，而不是简单地从会计制度中寻找答案。　　（四）会计报告方面　　会计报告的编制，是对会计要素再确认的过程。经过会计要素的确认、计量和记录后，形成了一整套完整、系统的会计信息，如何将这些信息反映到会计报告中去，则需要再次进行确认。再次确认的过程中，会计人员需要运用重要性原则、实质重于形式原则、划分收益性支出与资本性支出原则、权责发生制原则等，对会计报表项目是否披露、如何披露等问题做出判断。　　三、会计职业判断风险的防范　　恰当的职业判断可以为企业会计信息使用者提供相关、有用的会计信息，如果会计职业判断不恰当，提供失真的会计信息，则可能影响企业利益相关各方决策的正确性，给会计信息使用者造成经济损失甚至是企业破产。因此，就需要采取相应措施，保证会计职业判断的正确性，避免由于职业判断不恰当给企业相关各方造成风险。　　（一）加强会计法制建设　　防止会计人员职业判断风险的另一个措施是加强法制建设。会计法规包括《会计法》、《公司法》、《税法》等会计法律规范，以及会计准则、会计制度等会计技术规范。会计法律、法规为会计职业判断行为提供了法律依据，限定了会计人员运用判断的程度，并通过惩罚等措施促使其更客观地进行判断。同时、会计技术规范本身就是最直接最根本的判断标准，有关规定越完善、可操作性越强，会计人员进行判断的依据就越充分，判断的任意性越小。国家在制定会计制度和会计准则时，也应尽量缩小会计政策和会计估计选择的空间范围，减少会计职业判断的不可操作性，避免企业利用会计制度和会计准则本身的缺陷来调节盈余、操纵利润。　　（二）注重职业判断能力的培养　　会计职业判断能力要求会计人员必须具备系统的会计核算基本理论与基本知识。专业基础理论与知识的获得，既包括会计人员从业前受到的正规专业教育，也包括毕业后通过继续学习取得专业知识的提高与积累。二者缺一不可。在现阶段会计人员专业素质相对较低的情况下，会计人员的继续教育应当采取自学和组织培训相结合的方法，以提高其综合素质。此外，会计人员必须注意实践经验的积累，逐步提高分析问题和解决问题的能力，提高职业判断力。　　（三）进一步加强会计从业人员职业道德教育　　具备一定的职业判断能力才能做出恰当的职业判断，但不能说具备了职业判断能力就一定能够做出正确的职业判断。这是因为，在职业判断过程中，会计人员主观愿望有着十分重要的作用。一个具备很高职业判断能力的人，如果违背会计人员的职业道德，为了个人或某方面的私利，人为地去影响职业判断，其后果比不会做出职业判断可能更坏。会计职业道德规范主要用来调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间的关系。它包含的内容相当广泛，包括了对会计人员专业素质、职业品格、工作作风和工作纪律等方面的综合要求。切实遵循这些规范应是会计人员进行职业判断的前提，特别是其中对会计人员客观、公正、合理地处理各方面经济利益关系的要求，在当前会计信息失真严重的情况下更有特殊的意义。