银行签约后多久入职

1. 银行签约后多久入职

首先，先科普下，拿到银行的offer，并不等于签约。offer仅是单位以合同的形式提供的一个录用通知，需要你在上面签字，表明你接受对方的录用意向，愿意到单位工作。签了offer不代表进入银行，后续还要通过培训考核等。
大部分银行虽然在1—2月份之间结束校园招聘，有些要求年后第二学期开始实习，7月份毕业后正式上岗，有些要求七月份再开始实习。每个银行都有自己的入职时间。
实习后，银行会对新员工进行培训，培训的内容为：点钞、验钞、记账、录入、打字、书写凭证、基本理财知识的掌握等。培训后会有相关的考核。除技能培训外，还有礼仪方面的培训。这些都是要在培训结束后进行考试，看实习者是否达到标准。
别看入职后需要这么多的培训和考核，给大家吃一剂定心丸，一般进入培训期间的同学，银行再进行筛人。所以大家只要在培训期间好好表现就可以，不用担心会刷掉。

2. 银行招聘签约之后想违约怎么办

银行招聘签约之后想违约怎么办：如果你不得不毁约，来看看具体流程，最大程度减少损失！
一、委婉地表达想毁约的意愿，说明原因。
建议采取邮件加电联的方式。电话联系的时候要注意说话方式，跟工作人员好好说话；而邮件可以作为书面证据，你告知过相关情况，为万一出现的纠纷留好证据。
二、要求银行出具违约书面退函。

记得一定需加盖公章，这样才有效！此外，许多银行都设置了违约金，会要求你缴纳违约金才肯给你解约函。这时候，你可以想办法好好谈一谈。总之，在此环节内想尽办法拿到盖有单位公章的解约书才是王道！
三、取得新单位的书面接收函。
注意新单位的签约时间，及时和新单位HR联系，了解近况。有不少同学由于原公司拖着不给违约书，导致错过新单位的签约。新单位的书面接收函也需加盖单位公章，这样才有效。
四、换取新三方。

将原签约单位的解约函与新单位的签收函交至学校相关部门（一般都是招生就业处）换取新三方。
五、签约。

拿新三方与新的单位签约，再将签好盖好章的新三方交至学校与学院。

3. 银行一般多久招一次聘

银行招聘一年招聘两次，分为春招和秋招。
一、校园招聘与社会招聘 
银行招聘按照招聘的对象可以分为校园招聘和社会招聘两类。 校园招聘：招聘对象主要是在校的应届毕业生。 社会招聘：招聘对象主要是有同业工作经验的社会人员。 由于社会招聘的招聘条件比较高、招聘人数比较少，因此银行的普通员工基本都是通过校园招聘进入银行的。
 二、秋季招聘与春季招聘 
银行招聘按照招聘的时段可以分为秋季招聘和春季招聘两类。 秋季招聘：银行每年 9 月～12 月会组织一次大规模的校园招聘，即为秋季招聘。秋季招聘的人数、地区、岗位都非常多，是应届生报考的最佳时机。 春季招聘：秋季招聘结束之后，银行会在次年 3 月～5 月对未招满的地区、未招满的岗位 进行补招，即为春季招聘。春季招聘的人数、地区、岗位相对较少，考生以秋招失利者、考研失利者、国考失利者等为主。 除了秋季招聘和春季招聘，个别银行还可能在个别年份举行夏季招聘。如：中国银行曾在 2016 年 6 月组织过夏季招聘。但无论是春季招聘还是夏季招聘，都无法与秋季招聘的规模相提并论。
三、银行招聘流程 
银行秋季校园招聘一般从每年 9 月初开始，持续到 12 月底结束，主要分为 6 个环节： 公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约 
1、公告 
每年 8 月底～10 月，银行会在自己的官网发布校园招聘公告，标志着一年一度的秋招正式拉开大幕。六大行的公告主要集中在每年的 9 月发布，因此 9 月也被称作秋招的“公告月”。 
2、网申 
发布公告后，考生需要到银行的官网上进行报名，这个过程被称为网申。网申的周期为15 天～2 个月不等，高峰期一般是每年的 10 月中上旬，因此 10 月也被称作秋招的“网申月”。
3、宣讲会与初面
在网申周期内，为了提高招聘的效率和质量，许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。宣讲会中，银行会通过展示自己的企业文化、产品业务、发展前景、优势等来吸引优秀大学生报考。同时，宣讲会现场还会组织初次面试（简称：初面），初面中表现突出的同学有机会当场获得银行的网申 PASS 卡（直接获得笔试资格）。 
4、笔试 
网申截止后，银行会对考生的简历进行筛选并最终确定笔试名单，笔试通知会在考试前 3～15 天以短信、邮件等形式发送给考生。 银行笔试一般是由第三方测评机构命题，然后进行全国统一的上机考试。考试日期多数集中在 10 月底～11 月上旬的某个周末。
5、面试 
笔试结束后，各一级分行将自行组织面试。由于不同银行、不同地区的差异性，面试通知的发布时间也有很大差别，有的分行在笔试后 7～10 天发布面试通知，有的分行在笔试后10～ 15天发布面试通知，有的分行要在笔试后 1 个月～2 个月才发布面试通知。整体来看， 12 月是银行面试的高峰期，因此 12 月也被称作秋招的“面试月”。
6.、体检与签约 
最后一轮面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检， 体检分为等额体检与差额体检两种。如果体检人数等于招聘人数，即为等额体检；如果体检人 数大于招聘人数，即为差额体检。体检结束后，不同分行会根据自己的情况在 3 天～1 个月不等的时间后发出签约通知， 考生签约完毕即可最终进入银行工作。

4. 银行招聘：签约后多久才能工作

亲亲您好，很高兴为您服务：银行招聘：签约后7月份毕业后正式上岗，有些要求七月份再开始实习。大部分银行虽然在1—2月份之间结束校园招聘，有些要求年后第二学期开始实习，7月份毕业后正式上岗，有些要求七月份再开始实习。每个银行都有自己的入职时间。实习后，银行会对新员工进行培训，培训的内容为：点钞、验钞、记账、录入、打字、书写凭证、基本理财知识的掌握等。培训后会有相关的考核。除技能培训外，还有礼仪方面的培训。这些都是要在培训结束后进行考试，看实习者是否达到标准。1、大部分银行在1-2月份结束校园招聘，但有的要求第二学期开始实习，7月份毕业后正式上岗，有的要求7月份再次开始实习，每家银行都有自己的入场时间。2、实习结束后，银行将对新员工进行培训。 培训内容为：数钱、查钱、记账、录入、打字、写凭证、掌握金融基础知识等，培训结束后会有相关考核。 除了技能培训，还有礼仪培训。 这些都是在培训结束后进行测试，看实习生是否符合标准。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮到您，祝您生活愉快。【摘要】
银行招聘：签约后多久才能工作【提问】
亲亲您好，很高兴为您服务：银行招聘：签约后7月份毕业后正式上岗，有些要求七月份再开始实习。大部分银行虽然在1—2月份之间结束校园招聘，有些要求年后第二学期开始实习，7月份毕业后正式上岗，有些要求七月份再开始实习。每个银行都有自己的入职时间。实习后，银行会对新员工进行培训，培训的内容为：点钞、验钞、记账、录入、打字、书写凭证、基本理财知识的掌握等。培训后会有相关的考核。除技能培训外，还有礼仪方面的培训。这些都是要在培训结束后进行考试，看实习者是否达到标准。1、大部分银行在1-2月份结束校园招聘，但有的要求第二学期开始实习，7月份毕业后正式上岗，有的要求7月份再次开始实习，每家银行都有自己的入场时间。2、实习结束后，银行将对新员工进行培训。 培训内容为：数钱、查钱、记账、录入、打字、写凭证、掌握金融基础知识等，培训结束后会有相关考核。 除了技能培训，还有礼仪培训。 这些都是在培训结束后进行测试，看实习生是否符合标准。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮到您，祝您生活愉快。【回答】
你好，五月份面试的工商银行，七月份体检然后签约，现在还没通知上班【提问】
亲亲您好，很高兴为您服务：体检报告出来需要一定时间，或者您可以打电话给HR，咨询一下原因。毕竟一般通知入职体检就是面试过关了。也可能是HR那边遗漏，或者是其他问题。直接去咨询HR就好。【回答】

5. 银行校园招聘签约后什么时候入职？

银行校园招聘签约后一般毕业季六七月份安排入职。入职会安排培训，岗前培训的时长各家银行不一，比如招商银行客户经理岗的入职培训时间大概是在20天左右，柜员岗大概在30天左右，相比于一般的企业来说，培训时间还是比较长的，这也有助于同学们在上岗前更好地掌握工作技能，为上岗打好基础。
银行入职培训期间到底不会刷人，因为在入职培训之前大家都是签订了合同，是有保护的，而且这个阶段目的是为了大家在今后的岗位上更加专业，并不是以此作为大家业务能力的标准，所以不具备淘汰功能。

6. 银行每年什么时候招聘什么时候入职

银行每年什么时候招聘报名？银行春季招聘什么时候开始？银行秋季招聘的一般什么时候上班？近期小编收到了大家关于银行招聘的各种问题，为了可以更好的帮助大家解决困惑，上岸鸭本期内容就带各位朋友了解一下银行每年什么时候招聘什么时候入职？
根据小编调查了解，银行校园招聘一年有两次，分别是2月-5月的春季校园招聘和9月-12月的秋季校园招聘。而银行的社会招聘发布时间一般并不固定，只有在当地的网点缺人或者准备扩充时，才会发布社会招聘公告。
银行秋招是应届毕业生上岸最好的机会，相比春招来说招聘岗位、人数更多，范围更广，上岸机会更大，但是银行秋招面临激烈的竞争，所以银行秋招一定要趁早备考。一般流程是：发布公告——网申——宣讲会——笔试——面试——体检——签约。笔试结束后银行会对通过笔试的考生组织面试考试，面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试，一些分行也出现过辩论赛、角色扮演、演讲等特殊形式。体检结束后，不同分行会根据自己的情况在3天～1个月不等的时间后发出签约通知，考生签约完毕即可最终进入银行工作。
今天的内容到这里也就要结束了，以上就是本期关于银行每年什么时候招聘的全部资讯，关于银行招聘的更多最新消息，上岸鸭将会为大家持续更新发布，想要了解更多银行招聘新鲜事的小伙伴们快来转发收藏一下吧。
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7. 银行招考签约之后有没有需要注意的问题？

首先，拿到银行录用通知后，同学们需在银行规定的时间内确认是否接受这一工作机会，如果同意，需要按时将三方协议寄送给用人单位签字盖章，等到毕业拿到毕业证、学位证、报到证之后才会签订正式的用工合同，所以同学们在大四下半年一定不能放松自己，要确保能够顺利毕业，拿到三证。
其次，入职后的一个非常重要的工作就是岗前培训。岗前培训的时长各家行不一，一般来讲，客户经理岗的入职培训时间大概是在20天左右，柜员岗大概在30天左右，所以相比于一般的企业来说，培训时间还是比较长的，并且培训期间不用上班，包吃包住，想想就美滋滋的。
银行入职培训一般是一个分行统一进行，但也会有一些银行会分岗位进行，如按照柜员岗和客户经理岗来设置培训内容，这也有助于同学们在上岗前更好的掌握工作技能，打好基础。主要的培训内容都会涉及以下几个方面：
1、银行内部情况介绍
主要会介绍银行的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为银行的繁荣作贡献;介绍银行的规章制度和岗位职责，使员工们在工作中自觉地遵守银行的规章，一切工作按银行制定出来的规则、标准、程序、制度办理。
2、银行业务技能培训
介绍银行的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等，增强新员工的市场意识;同时柜员岗主要会学习金融基础知识、会计操作规范、柜台出纳业务等理论知识，掌握点钞、打传票、数字录入等实践技能;客户经理岗主要学习银行具体的业务品种、客户营销技能、业务系统操作流程等内容;在业务培训过程中一般会组织技能比赛以及考核，并最终对每一位新员工做出考核评价，所以同学们还是要认真对待，积极表现，这样在上岗之后才能快速适应工作环境，赢得领导的认可。
3、银行职业形象培训
银行是典型的服务行业，所以对于职业形象还是非常重视的，银行在培训期间会聘请专业的礼仪老师为同学们讲解礼仪知识，包括礼貌用语、站姿、坐姿、走姿训练、仪表仪容等内容，帮助大家更好的转变职业形象，成为一名合格的银行人。
有的同学比较关心银行入职培训期间是否会刷人，在这里可以告诉大家大可不必担心，因为在培训之前银行已经跟大家签订劳务合同，这对每位同学来说也是一个保障，但是还是希望同学们在培训期间要认真学习，不要做一些出格的事情，不然的话也是会受到相应的处罚的。
最后，培训结束之后，每位同学就会被分配到各个支行进行轮岗学习，一般来说对于中农工建等国有行来说，大部分同学最开始都会从柜员岗开始做起，学习基本的柜面业务知识和技能，在柜员岗工作一定时间后是可以通过行内竞聘的方式调换岗位的，所以相信只要大家努力工作，不断学习，未来的发展前景也是会越来越好;对于股份制行来说，在校招时就会直接招聘柜员岗和客户经理岗，所以入职后就会按照同学们在校招时填报的志愿来定岗，当然如果想要转岗也是完全可以的，很多银行也都鼓励员工积极参加行内竞聘来调换岗位。

8. 银行的招聘一般什么时候出来呀

1、银行招聘一般分为校园招聘和社会招聘两种。
2、银行校园招聘分为：秋招和春招。秋招每年9-10月份开始，春招每年3-4月份开始。
3、银行社会招聘不定时发布招聘公告。关注银行官网，招聘大堂经理就可以第一时间了解。