27 岁省直机关实职副科，想跳槽去蚂蚁金服 P7，冲吗？

1. 27 岁省直机关实职副科，想跳槽去蚂蚁金服 P7，冲吗？

要看你如何去对比，还有看你现在已经有的层次。已经有一些积累的公务员，虽然工资比互联网低，但是如果把各方面的资源考虑进来（例如小孩上学、医疗等等），其实并不比互联网差。而且，如果你往上升，级别再高一些，就比互联网好很多。互联网有互联网的好，但是级别、单位不错的公务员，确实有很多地方是互联网不具备的。互联网是对年轻人相对比较友好的方向，不需要看家庭背景、关系等等，有能力就上，所以如果是刚刚在选择工作方向的时候，反正没什么积累，考虑互联网也没问题，冲就好了。互联网是一个能够让你有机会实现梦想的地方。但是如果你已经在公务员这条道路上有所积累了，就不建议再去了，因为你本来就已经有一些基础了，跨越了最初期的门槛。你的收益并不仅仅是金钱，只不过你现在觉得公务员的道路有这样那样不顺的地方，但是到了互联网，虽然解决了钱的问题，其他方面一样如此。理想主义的角度，如果你有自己的理想，想要闯一闯，做点事，那么别说互联网，就是去做生意，也未尝不可。也见过一些类似背景的朋友做的很好的。关键是你对自己是怎么看的。未婚妻或者其他人的判断都不重要，自己实际上最了解自己。如果你有决心，可能早就下了。到网上问，本来信心也不是太足。找到让自己觉得坦然的路就可以。

2. 去软通动力蚂蚁金服开发怎么样

不太建议去，可以再看看别的工作。找工作的应届生需要了解到运营的深处，而是一些最基本的，你百度一下就可以看到的东西，这个是非常必要的而且非常容易获得的信息，应届生，在找第一位工作的第一个职位时，必须清晰地认识到，这个职位就是你想要的，而且你已经清楚了这个职位最简单的一些情况。没有HR嫌弃一个应届生啥也不懂，不知天高地厚。但是HR会嫌弃应届生来面试，却一点简单信息都不愿意去了解，一问三不知。

3. 蚂蚁金服P7 VS 我厂17级，怎么选

如果你激活蚂蚁会员后，发现它并没有值得吸引你的功能，那该如何取消呢？百事网温馨提示大家，蚂蚁会员是根据积分划分等级开通的，如果你想关闭的话，是没有这一功能的哦！

4. 在银行从事信贷的可以跳槽到蚂蚁金服吗

有什么不可以的，只要蚂蚁金服要你就可以了。
蚂蚁金服（全称：蚂蚁金融服务集团），成立于2014年10月16日，蚂蚁金服旗下拥有支付宝、支付宝钱包、余额宝、招财宝、蚂蚁小贷及网商银行等品牌。
对于最终将公司名称定为蚂蚁金服，蚂蚁金服方面表示，“之所以选择这个名字，是因为我们是从小微做起，我们只对小微的世界感兴趣，我们身上承载 了太多小微的梦想，我们喜欢与更多小伙伴们同行。就像蚂蚁一样，虽然渺小，但它们齐心协力，焕发出惊人的力量，在去目的地的道路上永不放弃。”

5. 如何看待方达律师事务所创始合伙人周志峰，辞职加入蚂蚁金服？

周志峰辞职加入蚂蚁金服。是因为能够用自己的专长律师特殊本领，在蚂蚁金服发展自己的聪明才智。周志峰经过深思熟虑以后的选择，认为蚂蚁金服能够给他提供一个更广阔的发展空间和实现他的愿望，创造社会价值和人生价值。也说明周志峰对蚂蚁金服更有信心，对蚂蚁金服的未来抱有希望。蚂蚁金服给他的待遇更好，给他一个更大的发展空间。所以，周志峰辞职加入蚂蚁金服。

6. 蚂蚁金服p7升p8要几年

蚂蚁金服从P7升入P8非常困难，没有具体时间。
P1-P3是阿里的低端岗位，需求很少。大部分的阿里集团成员都是在P4-P8之间，这也是阿里员工中所占比例最大的部分。作为阿里刚刚入职的校招生，不论是学士还是硕士，非技术岗一般定位P4级，技术岗一般定为P5级别。博士入职一般定为P6级别。进入阿里之后，再根据实际工作中的表现，进行逐级提升。阿里的校招生大部分人可以两年升到P6。之后的晋升就会越来越困难了。P6中有一半人可以在五年内升到P7，从P7升入P8非常困难，阿里的P8岗位要求是能够独立带项目，能够独立解决业务结构、引用架构、功能决策、技术选型、协作分工这些问题的。总体而言，阿里P8级别是有能力去担任中大型互联网公司的技术总监或者小公司CTO的。

7. 蚂蚁金服跳槽能去哪

根据自己的定位，找适合自己的。大公司条件比较好，待遇比较好也比较挑剔。

8. 任职一年多后，胡晓明宣布辞任蚂蚁金服CEO，未来他将何去何从？

胡晓明辞任蚂蚁金服CEO，未来将负责社会公益项目