无锡市工伤认定

1. 无锡市工伤认定

十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。
1)符合中度毁容标准之一项者； 
2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 cm2（注：2为平方）； 
3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%； 
4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； 
5)稚间盘突出症未做手术者； 
6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 
7)指端植皮术后（增生性瘢痕1 cm2（注：2为平方）以上）； 
8)手背植皮面积＞50 cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕； 
9)手掌、足掌植皮面积＞30％者； 
10）除拇指外，余3～4指末节缺失； 
11)除拇趾外，任何一趾末节缺失， 
12)足背植皮面积＞100 cm2（注：2为平方）； 
13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者； 
14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 
15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者； 
16)一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8 ; 
17)双眼矫正视力≤0. 8 ; 
18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者； 
19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者， 
20）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者， 
21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者； 
22)职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者； 
23)晶状体部分脱位； 
24)眶内异物未取出者； 
25)眼球内异物未取出者， 
26)外伤性瞳孔放大， 
27）角巩膜穿通伤治愈者； 
28）双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB; 
29)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立； 
30)铬鼻病（无症状者）； 
31)嗅觉丧失； 
32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上； 
33)一侧颞下颌关节强直，张口困难I度； 
34)鼻窦或面颊部有异物未取出； 
35）单侧鼻腔或鼻孔闭锁； 
36)鼻中隔穿孔； 
37)一侧不完全性面瘫； 
38)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚； 
39)开胸探查术后； 
40)肝外伤保守治疗后； 
41)胰损伤保守治疗后； 
42)脾损伤保守治疗后； 
43)肾损伤保守治疗后； 
44)膀胱外伤保守治疗后； 
45)卵巢修补术后； 
46)输卵管修补术后； 
47)乳腺修补术后； 
48)免疫功能轻度减退； 
49）慢性轻度磷中毒； 
50)工业性氟病I期； 
51)煤矿井下工人滑囊炎； 
52)减压性骨坏死I期； 
53)一度牙酸蚀病； 
54)职业性皮肤病久治不愈。
具体还是去鉴定中心鉴定才知道，伤后3个月可以做鉴定。

2. 无锡工伤认定流程是怎样规定的？

一、无锡市工伤认定办理流程是怎样的？
(一)申请：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交材料；
(二)受理：工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门予以受理；
(三)审核：15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。
(四)调查：根据需要对申请人提供的证据进行调查核实；
(五)认定：60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》并书面通知申请人。
二、无锡市工伤认定标准
1、以下情形应当认定为工伤：
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(4)患职业病的；
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、职工有下列情形之一的，视同工伤：
(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
3、职工符合以上规定，但是有以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
1、故意犯罪的；
2、醉酒或者吸毒的；
3、自残或者自杀的；
4、法律、行政法规规定的其他情形。
在这里首先需要明确的是无锡工伤认定的话是需要由劳动者自己去申请的。因为毕竟这是属于劳动者个人的事情。其次就是申请完毕之后会等待一个过程。如果相应的机构受理的话，会进行审核，最后就是鉴定。

3. 工伤认定程序无锡市是怎样的

一、无锡市工伤保险认定办理条件：
1、因病或非因工负伤职工劳动能力鉴定。
2、工伤或职业病职工劳动能力及护理依赖程度鉴定。
3、工伤职工超过12个月以上的停工留薪期的确定或旧伤复发仍需治疗的确认。
4、工伤职工需要安装辅助器具的确定。
5、职工有关伤残情况是否为工伤所致的确定。
6、职工供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定。
7、劳动争议仲裁委员会或其他部门委托的鉴定。
二、无锡市工伤保险认定办理材料：
(一)因工负伤或患职业病职工鉴定申报
(1)《无锡市劳动能力鉴定申请表》按要求填写。单位和个人共同委托鉴定的，须由单位和个人盖章签名。工亡职工供养亲属劳动能力鉴定，须在《申请表》中“鉴定类别”栏内由市社保中心工伤生育科审核盖章。
(2)工伤认定书。
(3)被鉴定人身份证复印件。
(4)因工负伤救治原始病历、出院小结、片子等有关资料。手术记录、出院小结由医院病案室复印并加盖“病历复印专用章”。
(5)患职业病人员须提供职业病诊断结论。
(6)劳动能力鉴定费。
(二)因病或非因工负伤劳动能力鉴定申报
(1)《无锡市劳动能力鉴定申请表》按要求填写，并由单位和个人盖章签名。职工供养亲属劳动能力鉴定，须在《申请表》“鉴定类别”栏内由市社保中心退管科审核盖章。
(2)《鉴定申报花名册》(花名册上须提供单位社保代码和职工个人社保代码)。
(3)被鉴定人身份证复印件。
(4)完整病史材料，其中病理报告、手术记录、出院小结需医院病案室复印并加盖“病历复印专用章”。
(5)劳动能力鉴定费。
三、无锡市工伤保险认定办理流程：
劳动能力鉴定的医疗检查实行指定医院、规定时间、集中封闭体检的办法进行。集中体检的时间和地点由市劳动能力鉴定委员会办公室告知申请人。
因工负伤或患职业病职工鉴定申报
1、职工发生工伤，经治疗医疗期满或伤情相对稳定，存在残疾或影响劳动能力，应当进行劳动能力鉴定。
2、劳动能力鉴定一般应由用人单位向劳动能力鉴定委员会办公室提出申请，也可由工伤职工或其直系亲属提出申请。
因病或非因工负伤劳动能力鉴定申报
1、职工因病或非因工负伤劳动能力鉴定，必须在医疗期满或医疗终结后进行。
2、劳动能力鉴定由单位按《关于印发〈无锡市劳动能力鉴定程序〉的通知》(锡劳鉴[2002]1号)文件要求的程序，填写《无锡市劳动能力鉴定申请表》直接向市劳动能力鉴定委员会办公室申报。

4. 无锡工伤认定部门

法律分析：工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。

5. 无锡市工伤鉴定.....

回答：你妈妈的情况属于工伤，应要求用人单位申请工伤认定，用人单位不申请的，你们可以自己申请，主管部门是用人单位所在地的人力资源与社会保障局。申请工伤之后再到劳动鉴定委员会做劳动能力鉴定，之后与用人单位协商赔偿，协商不成的可以申请劳动仲裁。 法律依据：第三章 工伤认定第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；……
    其次，你们的情况还涉及到用人单位不与职工签订劳动合同的违法行为，可要求支付双倍工资。我是学法律的，你有什么不清楚可以联系我QQ：244717079

6. 无锡市工伤保险认定办理条件

1、因病或非因工负伤职工劳动能力鉴定。
2、工伤或职业病职工劳动能力及护理依赖程度鉴定。
3、工伤职工超过12个月以上的停工留薪期的确定或旧伤复发仍需治疗的确认。
4、工伤职工需要安装辅助器具的确定。
5、职工有关伤残情况是否为工伤所致的确定。
6、职工供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定。
7、劳动争议仲裁委员会或其他部门委托的鉴定。
一、无锡市工伤保险认定办理材料：
(一)因工负伤或患职业病职工鉴定申报
(1)《无锡市劳动能力鉴定申请表》按要求填写。单位和个人共同委托鉴定的，须由单位和个人盖章签名。工亡职工供养亲属劳动能力鉴定，须在《申请表》中“鉴定类别”栏内由市社保中心工伤生育科审核盖章。
(2)工伤认定书。
(3)被鉴定人身份证复印件。
(4)因工负伤救治原始病历、出院小结、片子等有关资料。手术记录、出院小结由医院病案室复印并加盖“病历复印专用章”。
(5)患职业病人员须提供职业病诊断结论。
(6)劳动能力鉴定费。
(二)因病或非因工负伤劳动能力鉴定申报
(1)《无锡市劳动能力鉴定申请表》按要求填写，并由单位和个人盖章签名。职工供养亲属劳动能力鉴定，须在《申请表》“鉴定类别”栏内由市社保中心退管科审核盖章。
(2)《鉴定申报花名册》(花名册上须提供单位社保代码和职工个人社保代码)。
(3)被鉴定人身份证复印件。
(4)完整病史材料，其中病理报告、手术记录、出院小结需医院病案室复印并加盖“病历复印专用章”。
(5)劳动能力鉴定费。
二、无锡市工伤保险认定办理流程：
劳动能力鉴定的医疗检查实行指定医院、规定时间、集中封闭体检的办法进行。集中体检的时间和地点由市劳动能力鉴定委员会办公室告知申请人。
因工负伤或患职业病职工鉴定申报
1、职工发生工伤，经治疗医疗期满或伤情相对稳定，存在残疾或影响劳动能力，应当进行劳动能力鉴定。
2、劳动能力鉴定一般应由用人单位向劳动能力鉴定委员会办公室提出申请，也可由工伤职工或其直系亲属提出申请。
因病或非因工负伤劳动能力鉴定申报
1、职工因病或非因工负伤劳动能力鉴定，必须在医疗期满或医疗终结后进行。
2、劳动能力鉴定由单位按《关于印发〈无锡市劳动能力鉴定程序〉的通知》(锡劳鉴[2002]1号)文件要求的程序，填写《无锡市劳动能力鉴定申请表》直接向市劳动能力鉴定委员会办公室申报。

7. 无锡工伤鉴定的流程如何？

一、工伤认定相关法律法规
(一)工伤报告：
职工伤亡事故发生后(包括职业病初次诊断后)，企业应当及时救治。对符合工伤范围的，企业应当立即填报《无锡市市区企业职工工伤事故快报》，用传真(0510-5017366)、邮寄(挂号)、直接报送或其他快速办法向无锡市劳动和社会保障局报告。
(二)工伤认定：
职工伤亡事故发生后，要迅速开展事故调查，并在工伤事故发生后的15日之内(特殊情况不超过30日)，以书面形式向我市劳动保障行政部门提出工伤报告，申请工伤认定，并提供以下材料：
1、《无锡市市区、企业职工工伤快报》复印件；
2、企业工商营业执照副本复印件；
3、受伤职工的《职工养老保险手册》；
4、《无锡市企业职工工伤认定申报书》(一式三份)；
5、如属于“道路交通事故”范围的，需提供公安交通管理部门作出的“道路交通事故责任认定书”；交通肇事逃逸的，需提供公安交通管理部门的文书性证明材料；上下班路线图，企业作息时间规定，考勤表等。
劳动保障行政部门受理企业工伤报告后，劳动保障行政部门应在7个工作日内(特殊情况不超过30天)，作出是否认定工伤的决定。
二、工伤伤残鉴定
1、申报：
由因工负伤或患职业病人员所在单位向无锡市劳动鉴定委员会提出申请，并按要求如实填写《江苏省职工因工、因病丧失劳动能力鉴定表》(以下简称《鉴定表》)，并附下列材料：
(1)因工负伤或患职业病人员身份证复印件；
(2)劳动保障行政部门出具的《无锡市企业职工工伤认定通知书》；
(3)因工负伤或患职业病人员抢救治疗完整的原始病史(包括历次诊断结论、X光片、各种检验单据、证明书等)；
(4)患职业病人员须有职业病专业医疗机构提供的职业病史证明材料和职业病诊断结论；
2、受理
(1)市劳动鉴定委员会办公室对《鉴定表》及随附材料认真审阅，对符合条件的申请予以受理。
(2)市劳动鉴定委员会办公室按苏价费[1996]156号文件规定收取鉴定费。并确定检查指定医院，开具《伤病情技术鉴定介绍信》。
3、医疗检查
被鉴定人所在单位或被鉴定人凭《伤病情技术鉴定介绍信》及《鉴定表》到确定的指定医院医务科预约医疗检查日期，申请人应如期到指定医院作医疗检查。
专家根据被鉴定人的病伤情，按要求在《鉴定表》中填写检查情况，并送交医院医务科。
4、技术鉴定
(1)市鉴定委员会定期组织召开劳动鉴定评审会，并聘请有关医务专家参加。会议对各被鉴定人的医疗检查情况逐一集体讨论评审，依据国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准和《职工因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定标准》作出鉴定意见。
(2)市鉴定委员会办公室依据鉴定意见开具《鉴定结论通知书》，由市主管区局、资产经营公司鉴定委员会办公室通知被鉴定人所在单位或被鉴定人领取《鉴定结论通知书》和有关材料，办理签收手续。
三、工伤待遇审批和支付
1、企业应在接到职工因工死亡认定或工伤伤残鉴定结论后的15日内到我市劳动和社会保障局医疗保险处办理审批手续，同时附以下材料：
(1)《无锡市企业职工工伤保险待遇审批表》(一式三份)。
(2)伤亡职工工伤前12个月的平均缴费工资高于上一年我市社会平均工资的，要由我市社会保险基金管理中心，在《职工养老保险手册》上确认。
(3)《无锡市企业职工工伤认定书》；
(4)《无锡市劳动鉴定结论通知书》(含残疾辅助器具配置意见)；
(5)工伤病历材料复印件和医疗费单据及费用明细表(如配置残疾辅助器具的，并附残疾辅助器具费用单据及费用明细表)；
(6)一至四级工伤职工需提供《无锡市企业职工退休审批表》；
(7)工伤事故兼有民事赔偿(含交通事故赔偿的)，提供民事赔偿的处理结论；
(8)职工死亡证明，因工死亡职工供养直系亲属的证明材料(《职工劳动保险证》或“职工劳动保险登记卡、独生子女证、户口簿、身份证、学生在校证明(大中专自费生)”)；
(9)待遇审批的其他必需材料。
2、企业持经劳动保障行政部门批准的《无锡市企业职工工伤保险待遇审批表》，到市社会保险基金管理中心申请待遇支付，由市社会保险基金管理中心直接支付给企业，并发放给职工。

8. 无锡工伤鉴定流程是怎么样的

无锡工伤鉴定流程是需要让员工写好申请表后就提交给鉴定部门，相关部门就会根据提交内容后开始受理鉴定。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。工伤鉴定程序如下：
1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;
2、
提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;
3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;
4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;
5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;
6、
专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;
7、
职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。
工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。
公司如果不愿意承担相关费用，员工或者员工家属可以到法院提起诉讼，通过诉讼的方式来维护自己的合法权利。员工需要在一个月内对伤残进行鉴定，然后把鉴定报告，与公司劳务合同，受伤过程监控录像交给法院处理。