理事长与董事长的区别是什么？

1. 理事长与董事长的区别是什么？

1、董事长是社团法人的法定代表，而理事长为财团法人的法定代表。
2、在大陆法系的民法中，按照是否由成员设立，将法人分为两种；一种称社团法人，它是由自然人和法人作为成员通过订立合同成立的法人组织，例如 ，有限公司或者股份公司。这种法人组织的经营决策机构叫董事会，董事会的主席称董事长，董事长是法人的法定代表人，对内对外代表公司法人，他的行为可以对抗第三人，我国公司法采用这种立法例，规定有限责任公司和股份有限公司应设立董事会和董事长。
3、另外一种法人称为财团法人，它不是由成员依合同设立的， 它是由自然人生前的损助行为和遗嘱行为而设立的，例如诺贝尔在生前就有遗嘱，他要将九百万美元成立一个基金会，由基金会来管理他的遗产，并将管理过程中的收益来奖励世界各国的杰出人才。根据诺贝尔的遗嘱设立的法人就叫财团法人。民法中将财团法人的经营管理机构称为理事会，理事会的主席称为理事长，我国基金会条例也规定理事长是法人的法定代表人。这就形成了社团法人的法定代表人为董事长，财团法人的法定代表人叫理事长。

扩展资料董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。
董事长可以随时解除任何人的职务，除了董事和监事，因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策，更好的完成工作任务。
理事长，通常是指一个“人民团体”或“非营利组织”的“协会”名义或实质上的领导者，以台湾地区来说，一个协会至少需要选出九位理事，再从九位理事中选出理事长。理事长对内统整会务，对外代表协会。另外，许多协会的公文往返，都需要理事长盖章。
理事长必须认真贯彻执行国家有关方针政策、法律法规及各项规章制度，确保合法经营。密切注意市场动态准确进行本社的经营策划，掌握企业发展目标及方向。科学公正，恪尽职守，合理勤政，廉洁自律。行使以下职责：
1.主持本社的生产经营工作，组织实施理事会决议；
2.组织实施年度生产经营计划和投资方案；
3.拟订经营管理制度；
4.提请聘任或者解聘财务会计人员和其他经营管理人员；
5.聘任或者解聘除应由理事会聘任或者解聘之外的经营管理人员和其他工作人员；
6.本社理事长或者理事可以兼任经理；
7.制定企业发展目标，确定企业发展方向，进行企业策划。 审批企业的重大事项。
8.按时组织召开例会、月总结会、半年总结会和年终总结会。
9.审核批准会议决议。监督检查各部门工作标准的实施情况。
10.审核批准财务报表。审核批准资金走向，资金用途。
11组织本社社员的专业技术培训。
参考资料：百度百科--理事长

2. 理事长跟董事长有什么不同？

这就好比一个大家庭。董事长就是一家之长，执行长就是处理家庭一切事务的；理事长就是协调家庭各种关系的。

从大的方面来说：
执行长:是施行执行职责的最高首长.他只对董事长负责。
理事长:是理事会的召集人,公司股东之间的协调人。 
董事长:是责任股份制公司董事会的最高首长,也是公司的最大股东.更是公司最高权利决策者。

3. 董事长与董事局主席有什么区别

董事长，大多是一个公司的法人，都是大股东。董事局主席即是董事会主席一般是上市类企业设有董事会主席，非上市的可能也有，一般董事会主席即是董事长。
董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。
董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。
董事长可以随时解除任何人的职务，除了董事和监事，因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。

拓展资料：董事会，根据《中华人民共和国公司法》第四章第三节的相关规定  ，董事会，是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构，公司设董事会，由股东（大）会选举。
参考资料：中华人民共和国国务院新闻办公室官网 《中华人民共和国公司法》

4. 董事长与董事局主席有什么区别

没有区别。董事长（英语：Chairman of the board，简称：Chairman，日韩称会长），又被翻译成董事会主席。
董事局主席的职责： 
一、主持股东大会和召集、主持董事局会议； 
二、督促、检查董事局决议的执行； 
三、签署公司股票、公司债券及其他有价证券； 
四、签署董事局重要文件和其他应由公司法定代表人签署的文件； 
五、行使法定代表人的职权； 
六、在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处置权，并在事后向公司董事局和股东大会报告； 
七、董事局授予的其他职权。

扩展资料
董事局相当于一般公司的董事会，董事局主席为公司法定代表人，董事局是公司的常设权力机构，向股东大会负责。集团公司、跨国公司等较大的公司设立董事局。公司总裁主持公司的生产经营管理工作，对董事局负责，相当于总经理。中国的公司法没有关于董事局、总裁的相关规定 
董事局行使下列职权： 
一、负责召集股东大会，并向大会报告工作； 
二、执行股东大会的决议； 
三、、决定公司的经营计划和投资方案； 
四、制订公司的年度财务预算方案、决算方案； 
五、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 
六、制订公司增加或者减少注册资本、发行债券或其他证券及上市方案； 
七、拟订公司重大收购、回购本公司股票或者合并、分立和解散方案； 
八、在公司章程规定范围内，决定公司的风险投资、资产抵押、担保等事项； 
九、决定公司内部管理机构的设置； 
十、聘任或者解聘公司总裁、董事局秘书；根据总裁的提名，聘任或者解聘公司副总裁、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项； 
十一、制订公司的基本管理制度； 
十二、制订公司章程的修改方案； 
十三、管理公司信息披露事项； 
十四、向股东大会提请聘请或更换为公司审计的会计师事务所； 
十五、听取公司总裁的工作汇报并检查总裁的工作； 
十六、法律、法规或公司章程规定，以及股东大会授予的其他职权。
参考资料：百度百科-董事长

5. 董事长和董事有什么区别?

在股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，在未设立董事会的情况下，可以设一名执行董事。执行董事的职权由公司章程制定，一般情况下执行董事的职权可以参照董事会的职权。总经理是由董事会（或执行董事）聘任，并对董事会（或执行董事）负责的公司管理人员。总经理和执行董事的区别如下：1、两者的产生方式不同；执行董事系由股东会选举产生，总经理由董事会（或执行董事）进行聘任，并对董事会（或执行董事）负责。2、两者的职权及作用不同；总经理是董事会（或执行董事）聘任的，对董事会（或执行董事）负责，在董事会（或执行董事）的授权下，执行战略决策，实现董事会（或执行董事）制定的经营目标，并通过组建必要的职能部门，聘任管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。执行董事由股东会选举产生，因此其代表的是股东会的利益，其主要是对企业战略发展负责。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十六条　董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。

6. 董事会主席与董事长有什么区别？

董事会主席和董事长没有区别。董事会主席是对董事长的英文翻译名称，是同一职务的不同说法。董事会主席就等同于董事长，是公司或集团最高负责人的职称。【法律依据】《公司法》第四十四条有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。《公司法》第四十七条董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。

7. 董事和董事长区别

区别如下：1、级别不同，董事长比董事级别高，董事长是公司的最高领导者，统领董事会。董事是公司董事会的成员，通常只负责公司某一方面的事务。2、权责不同，董事长是一家公司的最高领导者，主持公司生产经营管理工作，对所承担的工作全面负责。董事是管理公司事务的人员，是公司内部治理的主要力量，对内管理公司事务，对外代表公司进行经济活动。3、产生方式不同，董事长由董事会以全体董事过半数同意选举产生选出。董事由股东大会选举产生，可以由股东或非股东担任。事是由公司内部的股东大会选举产生的，也可以由全部职工民主选举产生，可以由股东进行担任，也可以由非股东进行担任。有限责任公司中股东的人数比较少、规模也比较小的，可以设立执行董事，不设董事会。执行董事也可以是公司的经理。此时，执行董事一般就是董事长。董事会是由公司内所有的董事共同组成的，并设董事长一人，由董事会全体董事过半数选举产生。有下列情形之一的，不得担任公司的董事、董事长：1、无民事行为能力或者限制民事行为能力；2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；4、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；5、个人所负数额较大的债务到期未清偿。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》第一百零九条 董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。第五十条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。

8. 董事长和董事的区别

法律分析：董事和董事长的区别是，董事是由股东会选举的，或者是由职工推选的，而董事长的产生办法具体要看公司章程的规定。董事长相比董事而言，是董事会的主要负责人，起领导和负责作用。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 
第四十四条 有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人；但是，本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表；其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
第四十五条 董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。