期货公司招聘要求?工作后待遇怎么样?求解、、、顺道给推荐几个期货公司,谢谢

2024-05-19 02:43

1. 期货公司招聘要求?工作后待遇怎么样?求解、、、顺道给推荐几个期货公司,谢谢

期货公司基本上就是后台、市场人员、研发
后台一般期货公司都是一个萝卜一个坑,工资2000-5000不等,工作相对轻松,基本上也没什么前途。
研发人员,一般期货公司总部才招研发人员,学历上要求会高一些,文笔上也有要求,最好时不时的能在报纸电视上露个小脸,混个脸熟。当然,也得有真才实学,如果老被客户把你当当反向指标那你也混不下去。工资待遇基本上3000-15000吧,超过一万的,那就得靠真才实学了。
市场人员,也就是客户经理,开发市场的,说白了就是找客户的,学历上要求宽松一些,重要的是能力,待遇上是基本工资加绩效工资,也就是底薪加提成,这个区别就大了去了,有的人做一年了还是一个月两三千,有的人一个月能拿七八万。压力大,有能力的赚钱多。
其他待遇,五险一金,年终奖什么的,各公司不一样,有的公司有五险一金有的没有。
期货公司没法推荐,看你看重的是什么,是公司的名气,还是赚钱多,还是福利待遇好。有名气的公司不一定赚的多,福利待遇不一定好,适合自己的才是最好的。
如果你要做市场人员建议你刚开始去中粮、中期、永安、格林这些公司,这些公司待遇也都不一样,但是能学到东西,做个一年,跳槽,去一些发展中的中等期货公司,机会多多。
还有一点,别管怎么样,通过期货从业考试是门槛,通过考试了期货公司才能给你申请从业证,考试都考不过那你肯定进不了这一行,除非自己做交易。

期货公司招聘要求?工作后待遇怎么样?求解、、、顺道给推荐几个期货公司,谢谢

2. 期货行业待遇稳定吗

  期货行业属于高风险、高收益行业,待遇与个人的努力息息相关,但也不是只要努力就会有稳定待遇的;市场的机遇把握和个人客户群体的稳定性和服务认同度是待遇稳定的关键。

  期货(Futures)与现货完全不同,现货是实实在在可以交易的货(商品),期货主要不是货,而是以某种大众产品如棉花、大豆、石油等及金融资产如股票、债券等为标的标准化可交易合约。因此,这个标的物可以是某种商品(例如黄金、原油、农产品),也可以是金融工具。
  交收期货的日子可以是一星期之后,一个月之后,三个月之后,甚至一年之后。
  买卖期货的合同或协议叫做期货合约。
  买卖期货的场所叫做期货市场。
  投资者可以对期货进行投资或投机。大部分人认为对期货的不恰当投机行为,例如无货沽空,可以导致金融市场的动荡,这是不正确的看法,可以同时做空做多,才是健康正常的交易市场。

3. 期货行业怎么样啊?在期货公司上班怎么样?

期货市场还未正式对广大投资着开放,但是只是个时间问题,早晚会开放,所以这是个新兴市场,很有潜力。
但同时如果在那上班的话,好坏取决于你是什麽职务。如果你是正式员工,又是管理者的话,工资会很高。但目前对外招聘的一般都是期货经理人,也就是相当于股票经纪人,说通俗点就是销售人员。这样的人,一般都是临时员工,工资收入是底薪+提成。底薪刚进去时只有5,6百元,全靠提成。这个提成也只有在完成了一定的业绩后才有的。如果完成的好的话,一般可以升为中级经理人,这时候底薪上升了,同时提成中还包括初级经理人的一部分业绩收入,因为那时候你是他们的管理者。再往上就是高级经理人了,升到高级经理人后,可以转为正式员工,这时候福利就比较好了。
但是别高兴太早,所有这些都是以业绩说话的,如果三个月,你的业绩下降了,那经过一段时间的考查后,还有可能从高级或者中级经理人的位置上下来,当然,收入相应减少。
另外,需要说明的是,所有的正规期货公司的经理人都是要经过期货从业资格考试的,这个考试相当月股票从业人员资格证明,但是比股票的证难考很多,一般通过率非常的低。
好了,说了那么多,你应该对这个行业有所了解了吧!

期货行业怎么样啊?在期货公司上班怎么样?

4. 期货行业中业务员工资高吗?这个行业现在好做吗

期货公司市场开发人员,转正后大概底薪3-4千,提成一般是12%-20%,即你开发的客户的交易手续费,去除交易所收取部分,剩下的净留存的15%左右是你的提成。
 
      现在行业竞争非常激烈,对老客户,为了互挖,手续费低到不能再低;而期货投机风险极大,新手的话稍一做赔了就容易退出,不退出的话不出几个月也就亏光了。所以,传统投机散户为目标的营销,已经很难了。现在新推出的投资咨询业务、资产管理业务,面向企业和理财人群,应该大有可为,但这就需要你的学历资历和经验比较高,需要很多积累,这部分和普通业务员,应该距离还挺大的。
 
      所以,应该说这个工作非常不好做,一般不是销售和渠道、人脉非常强的,收入都较低,比底薪高不了多少,而且很容易做不下去。

5. 请问期货同行朋友一些行业待遇问题

原因如下:1、期货行业现在虽然法定居间人取消了,但是公司还需要居间人为公司创造利润。所以公司对行业取消居间管理办法睁一只眼闭一只眼。2、居间人基本没有待遇,还给公司创造业绩。公司运营成本很低,所以很多公司都愿意这么做。3、居间人仅有的一点手续费提成,也期货公司管理层层层盘剥剩下的。比如公司给你20%手续费提成,其中除去交易所费用,40%是被层层管理层白拿了。剩下的才是居间人的。4、居间人不属于期货公司员工,这样一些公司不能参与的事情就让居间人去做,出了事情与公司无关,居间人往往被指非法交易或者非法集资等。其实这些都是在公司的安排下的。只是居间人没有与公司正式签订劳动合同,不属于公司员工,就属于个人行为。公司可以避免很多不必要的纠纷。5、行业取消了居间人制度,使居间人在期货行业更没有地位可言,这也加剧公司对居间人变本加厉。6、居间人的客户归属不明晰,一般不属于居间人,而从属于上级部门领导。这样居间人开发的客户基本都转移到别人名下了。说白了就是有苦说不出,有理没处诉!!你有道理,行业也把你取消了。是很麻烦的。 建议:一定要控固自己的客户,即使不在公司,只要客户在自己手里,还是可以换家比较好的公司的。或者改行做其他,都比这样吃力不讨好要强很多很多!!!

请问期货同行朋友一些行业待遇问题

6. 做期货到底怎么样?做过的过来回答下

风险大很大建议不要去冒险因为你有可能会一夜暴富,报复之后你就会破产啊风险打

7. 期货行业中业务员工资高吗?这个行业现在好做吗

期货公司市场开发人员,转正后大概底薪3-4千,提成一般是12%-20%,即你开发的客户的交易手续费,去除交易所收取部分,剩下的净留存的15%左右是你的提成。

现在行业竞争非常激烈,对老客户,为了互挖,手续费低到不能再低;而期货投机风险极大,新手的话稍一做赔了就容易退出,不退出的话不出几个月也就亏光了。所以,传统投机散户为目标的营销,已经很难了。现在新推出的投资咨询业务、资产管理业务,面向企业和理财人群,应该大有可为,但这就需要你的学历资历和经验比较高,需要很多积累,这部分和普通业务员,应该距离还挺大的。

所以,应该说这个工作非常不好做,一般不是销售和渠道、人脉非常强的,收入都较低,比底薪高不了多少,而且很容易做不下去。

期货行业中业务员工资高吗?这个行业现在好做吗

8. 期货公司和证券公司哪个平均工资高?

  基层工作人员的平均水平差不多。但大证券公司的研发部门和高管人数相对较多,所以总体平均看,证券公司的工资应该高些。
  期货公司是指依法设立的、接受客户委托、按照客户的指令、以自己的名义为客户进行期货交易并收取交易手续费的中介组织,其交易结果由客户承担。期货公司是交易者与期货交易所之间的桥梁。期货交易者是期货市场的主体,正是因为期货交易者具有套期保值或投机盈利的需求,才促进了期货市场的产生和发展。尽管每一个交易者都希望直接进入期货市场进行交易,但是由于期货交易的高风险性,决定了期货交易所必须制定严格的会员交易制度,非会员不得入场交易,于是就发生了严格的会员交易制度与吸引更多交易者、扩大市场规模之间的矛盾。根据国务院有关规定,中国对期货经纪公司实行许可证制度。
  证券公司是指依照《公司法》和《证券法》的规定设立的并经国务院证券监督管理机构审查批准而成立的专门经营证券业务,具有独立法人地位的有限责任公司或者股份有限公司。