小木虫论坛是干什么的?创建该网站的宗旨是什么?

1. 小木虫论坛是干什么的?创建该网站的宗旨是什么?

小木虫论坛的会员主要是高校的研究人员，包括老师，研究生，博士，硕士，等。注册成为小木虫的会员之后，可以发帖请教一些与科研相关的问题，一般一两天内就会有很多专业人士进行回答，对于我来说，只要是一般的科研问题，几乎都能在小木虫解决。
 
当然还可以还有其他的功能，如基金申请、留学出国、考研考博、论文投稿、等内容也可以进行交流和求助。不过我没怎么用过。

2. 怎样建论坛网站，那位老师知道

建论坛网站需要准备以下内容：
准备一个域名
准备一个空间或者服务器
准备一个论坛程序代码（网上有很多都是免费的）
有了这些就可以建站了

3. 论坛版主的职责问题

一章：什么是版主

版主是从社区优秀网友中产生的，协助网管理具体论坛的秩序，活跃版面讨论和交流气氛，为网友建立和维护一个良好的交流环境。欢迎有志为网友和社区服务的网友加入版主行列。


担任版主需要什么条件呢？

（1） 申请者对所申请版面有相当地了解和专业知识，
（2） 有较高的政治水平和思想道德水平。严格遵守《互联网电子公告服务管理规定》
（3） 申请人必须有充足的上网时间和极大的热情来管理版务。 
（4） 论坛申请人的社区头衔应达到正职级别。（积分只做为参考用，不做必要条件）
（5） 申请人在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度。 
（6） 申请人具备一定的组织、管理、协调能力，有团队合作精神。 
（7） 在特殊情况下，由社区管理员由直接任命版主应遵守国家法律法规，接受社区网管的指导和管理。版主必须注意版主的管理，版主权利和义务以及相关事务之规定。随时留意在版主交流区、社区公告区的事项并进行配合。 

第二章：论坛版主的义务和职责

（1） 论坛版主必须以身作则，严格遵守社区用户守则。
（2） 各论坛版主可依据该版开版的宗旨，确立并保持该论坛的风格和主题，并建立其相应论坛的管理规则，包括对违规灌水者的处罚办法，版规确立后经过社区管理员同意批准后生效。

（3） 整理文章： 严格依据《互联网电子公告服务管理规定》，删除违规帖子。

对于违规用户的认定：

（一）反对宪法所确定的基本原则的； 
（二）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；  
（三）损害国家荣誉和利益的；   
（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的； 
（五）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；  
（六）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的； 
（七）散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的； 
（八）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；  
（九）含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
（十）有明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的；
（十一）卖商业广告或者灌水的文章；
（十二）恶意攻击损害网鸟网站和社区形象的；
（十三）使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;
（十四）干扰正常讨论秩序， (如刷屏，在同一论坛发布一帖子重复5次以上等)；
但请谨慎使用你的权力，不应该随自己的喜好任意删除文章，对於一些比较有争议性的讨论，版主要斟酌情形，避免过分干涉。 

（4） 编辑精华区：版主有义务阅读将该版网友的帖子，并将其中优秀帖子标为精华及添加标志，让大家可以随时查阅。应客观、公正、高质、高水平、谨慎、不以个人喜好，不以个人关系、个人情绪来评定精华帖， 一周以上没有精华整理工作的，将视为失职，多次出现此种情况，将被免去版主资格。

（5） 活跃版面，回答问题：版主应尽心多发表些好文章，耐心地多为网友回帖，尽自己的能力解答网友问题。 版主应推动该版面的讨论风气，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友的问题，使该讨论区的风格和主题确立。定期不定期组织讨论话题，制定今日主题，活跃讨论的气氛。

（6） 论坛版主对故意捣乱的、重复连发(刷屏)的、发布反动、色情、***等违反国家法令法规的帖子删除，不听劝阻的可以将其踢出该版论坛。


（7） 若该论坛内有争吵和不良行为，版主应负起协调的工作，以劝说为主并防止过激行为发生，尽量采取克制行为，保持中立的立场来协调争端。 


（8） 对社区的缺点和网友的意见和建议，及时地反聩给社区管理员。
（9） 为于有争议和难处理的问题，应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。

第三章：版主管理十要点

第一, 详读文章,回答能力所及之问题,不得有草草跳过,沧海遗珠之行为;
第二, 顺眼则留,内容不雅或违反善良风俗则砍,不得有恐人报复,瞻顾犹豫之行为;
第三, 珍视作品,尊重作者劳心劳力之贡献,不得有心存轻蔑,嘲讽讥刺之行为;
第四, 勤於整理,定期清除该砍之垃圾文章,不得有视而不见,拖拉懒散之行为;
第五, 鼓励新人,适时给予应有之口头嘉勉,不得有贵远贱近,迷信名家之行为;
第六, 客观中立,对争议不休之话题设法排解,不得有党同伐异,制造舆论之行为;
第七, 一视同仁,公平对待所有版友,不得有重男轻女,重女轻男之行为;
第八, 放下身段,为版友搭起友谊的桥梁,不得有男拒女约,女推男邀之行为;
第九, 光明磊落,与其他版主维持良好关系,不得有勾心斗角,互挖隐私之行为;
第十, 拒收馈赠,婉谢不必要之阿谀承奉,不得有陶陶自醉,违反上述守则之行为。

第四章：版主任免程序 

（1） 版主任期采用考核连任制，定期考核，优胜劣汰。 
（2） 版主每届任期为三个月，社区对版主工作进行考核，对于不合格的版主，解除其版主资格和权限。对于表现好的版主可以连任。
（3） 版主辞职：版主辞职需提前两周在版主交流中以书面的形式正式提出，并在辞去该版主后的一个月内不得再申请为该版版主。如未按规定一走了之的，社区将视之为失职而予以开除。并在半年之内不得重新担任版主。版主在辞职的同时，可向社区推荐合适的网友担任版主，该网友将会被社区优先考虑。
（4） 版主请假：版主如果因某种原因需要请假，可以向社区管理员提出。请假单提交到站务管理区中，写明大致原因和时限。
（5） 发生下列情况之一时，版主将受到警告，暂停权限，直至撤销权限的处罚，被撤销权限者在半年之内不得重新担任版主：
1、管理员有重大言行失误，危害网站声誉及利益的，违反国家法律法规的，撤销权限，并保留追究其法律责任。

2、版主违反社区的有关规定和法则，一律视为严重失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。如果有明显的不公正行为，滥用职权行为，或利用职权对网友进行打击报复的，将被视为失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。
3、长时间不能正常进行管理者将暂停权限或是取消权限。
4、版主连续三周没有上站，连续三周未整理精华区，连续三周没有发帖回帖将被视为严重失职，意味着该版主自动放弃版主权限，社区有权考虑解除其版主资格。
5、版主若连续一周内未上站，一周未整理精华帖，论坛版主一周内没有发帖和回帖，且没有向社区管理员请假的，将被视为失职。如果多次出现该种情况，将被视为严重失职，社区可解除其版主资格。
6、乱用版主发言发布私人信息的；示情景轻重将被警告，暂停权限，撤职的处理。
7、版主的权限不可转借给他人使用，一经发现，取消版主资格（除因客观原因，得到社区批准同意）。
8、同一个人不可以申请两个不同的版主名字，一经发现，同时取消；
9、保管不当导致密码和管理权限丢失者，撤消版主权限，保留申诉权限。经社区网管确认不是个人外借行为后将予以恢复，同时根据是否对社区造成不良影响而给予相应警告或严重警告处理；
10、被社区认定不再适合担当得版主职务者，撤消全部权限。
（6） 凡涉及失职的版主，网友可以在版务交流中发文列举出证据，或者是社区管理员发现并证实有失职行为的板主，经审核属实后，进行一定的处罚。
（7） 版主的任免由社区管理员来考核并执行。

第五章：监督机制 

（1） 社区管理员有权对每个版主的工作进行监督。
（2） 社区网友均有投诉的权力，版主接受全体社区成员的监督。
（3） 社区开辟信箱和专版接受用户的投诉和对社区管理方面的建议。
（4） 对网友投诉的内容：
A、 内容坚持真实准确
B、 不要带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。
C、 写明的投拆的对象，时间、地址、原由，如有证明人一并请出，证明事情的简单经过。
D、 对于不符合要求的网友投诉被视为无效投拆，社区不做处理
E、 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户，社区有权在事先不通知本人的情况，暂封他的ID，并保留追究他本人的法律责任。
（5） 弹劾程序：
A、 社区管理员针对弹劾案进行为期三天的调查，经核实属于严重失职者，马上进行处理；
B、 若社区成员对管理员处理结果不满者，在有10名用户联名提出的情况下，可启动投票罢免版主；如投票结果为超过2/3的参与投票用户的同意，版主罢免才能够通过。
C、 弹劾失败后，社区用户在一个月内不得对该版主再次提出弹劾。但管理员仍可根据版主失职情况，可予一定的惩罚。 
D、 弹劾成功后，立即解除该版主职务，取消其所有权限；被解职的版主在三个月内不得再申请版主。
（6） 投票资格： 
A、凡是不满足下列条件的用户ID，视为无效投票：
a.自注册日期开始，上站的时间不足50小时；
b.注册时间不足一个月 
c.同一用户若有多个ID，只能使用其中一个ID进行投票；(否则该用户的所有投票均认为无效) 
B、凡是不满足下列条件的投票，视为弹劾失败：
a.参加投票的人数（指有效投票）少于20人； 
b.不赞成弹劾的人数大于1/3；
（7） 定期开展版务审核，凡在审核中不符要求的版主将被撤换。

第六章：管理补充规则 

（1） 版主在任期间无特别原因不得随意要求更改ID；
（2） 提高密码安全意识，切勿使用不纯数字的密码和简单的密码提示；
（3） 退出破车族社区之前请清除浏览器的历史记录，以避免密码泄漏；

4. 小木虫论坛登录不上，难道出什么问题了？

您好！如果您使用windowsIE浏览器出现该问题，尤其是打补丁或升级到IE8时，最近一段时间很多网友反映IE变得不太稳定。用360安全卫士等修复工具，修复IE，如果没有效果，降低IE版本试试。如果还是不行，最简单的解决法就是：下载更换其它浏览器。【不用删除windowsIE，直接使用其它浏览器即可。】比如：360安全浏览器、世界之窗浏览器、傲游等。

5. 什么是网站的站点？

站点就是网站。都有两层意思：
一、建立网站/站点，通常就是建立一个网站根文件夹，并在其中建立编辑页面、服务等。
二、发布网站/站点，使用发布软件直接发布，如IIS、tomcat、apache等，也可以是直接上传至某个Web服务器。

6. 企业宗旨是什么，有何重要性？求答案

　　企业宗旨是关于企业存在的目的或对社会发展的某一方面应做出的贡献的陈述，有时也称为企业使命。
　　企业宗旨不仅陈述了企业未来的任务，而且要阐明为什么要完成这个任务以及完成任务的行为规范是什么。也就是说，尽管企业的宗旨陈述千差万别，但它要回答两个基本问题：（1）我们这个企业是干什么的和按什么原则干的？（2）我们这个企业应该树立什么样的社会形象以区别于同类企业？因此，企业的宗旨陈述应该包括以下基本内容：
　　1， 企业形成和存在的基本目的。这一内容提出了企业的价值观念，及企业的基本社会责任和期望在某方面对社会的贡献。
　　2， 为实现根本目的的应从事的经营活动的范围。这一内容规定着企业在战略期的生产范围和市场范围。
　　3， 企业在经营活动中的基本行为规则和原则。这一内容阐明了企业的经营思想。经营思想的陈述，往往反映在企业的经营方针中。
　　虽然并不是所有的企业都有文字的宗旨，或公开发表自己的宗旨陈述，但是越来越多的企业以将企业的宗旨陈述看成是企业的战略的一个重要组成部分。企业宗旨陈述的重要性可以概括为以下三个方面：
　　1， 提出企业的价值标准（价值观），确保企业内部对企业的目的合适项目的主要行动达成共识。企业宗旨中关于企业存在的根本目的的陈述，为全体员工树立了一个共同为之奋斗的价值标准。企业的价值标准是企业以及全体员工选择自身行为的总规范和总指导。个人的行为和目标，部门的行为和目标乃至整个企业的行为和目标是否符合企业发展的方向，其最总的价值标准就是企业的价值标准。同时，以企业存在的根本目的所表达的企业价值标准还起着激励员工的作用。
　　2， 为企业战略管理者确定企业战略目标、选择战略、制定政策，有效利用资源提供了方向性指导。企业宗旨中关于企业经营范围或经营领域的衬衫，及企业发展防线的陈述，为企业选择实现目标的手段即战略方案提供了依据。也就是说，企业宗旨为企业确定战略目标，为了实现战略目标应进行那些经营活动（生产哪些产品，进入哪些市场）和以什么方式（制定什么政策，如何配置资源）进行这些活动之明了方向、提供了依据。
　　3， 树立区别于其他企业的形象。企业宗旨中关于企业经营思想的行为准则的陈述，有利于企业树立一个特别的，个性的，不同于其它竞争对手的企业形象。因为，它反映了企业处理自身和社会关系的重点和态度，反映了企业处理与各种相关利害团体和个人关系的观点和态度。良好的社会形象是企业宝贵的无形财产。
　　一般来说，企业的宗旨有一个历史的形成过程。一个企业新建之初，其宗旨都比较模糊或比较简单，大致局限在经营范围的陈述上。随着企业的发展和对经营过程的体验，其宗旨会逐步成熟和完善。不同企业定额宗旨陈述详略不一，表达方式也不相同。但企业宗旨陈述是企业战略中最引人注目、最易为公众了解的部分，也是能够指导和激励各种利益相关团体的部分。因此对企业的宗旨陈述的主要要求是保证它能简要的包括所有基本内容。具体陈述中如何既简要又恰到好处的表达企业的宗旨，只有依赖于在实践中不断的探索和研究。不过，一般来说，企业的宗旨陈述应该注意以下几个问题：
　　1， 企业的宗旨陈述应该是比较宽泛的，其原因有二：一是宽泛的企业宗旨陈述为企业战略管理者的创造性提供了选择的余地，过于狭窄的宗旨陈述会限制这种创造性，从而使企业在多变的环境中错过许多机会；二是便于调和各种利益相关者的差异，较含糊，原则性的表现对各种利益团体的重视程度，可以避免产生不必要的矛盾。
　　2， 企业的宗旨陈述应该比较全面。企业通过宗旨陈述不仅要从各方面来定义企业，而且还要能够综合反映企业各个利益团体的要求，否则就不能为制定目标和战略提供有效的指导。
　　3， 企业的宗旨陈述又不能过于宽泛而不限制企业的战略选择，因为过分宽泛的宗旨陈述无法统一企业对未来的认识。
　　企业宗旨在明确以后，还应适当展开。一般认为，展开的企业宗旨，应陈述下面十个方面的内容：
　　（5） 对企业生存、发展和盈利的关注--对企业近、中、远的经济目标的态度。
　　（9） 利益协调的有效性--是否有效的反映了顾客、股东、公司职工、社区、供应和销售的厂商等各利益相关团体的利益。

7. 服务行业的宗旨是什么？

服务行业的宗旨就是：
服务你的每一个客人，帮助他们解决问题，做到他们的事当是自己的事来做，来处理。其实也就这么简单。将一切制度围绕顾客而改变。
服务在企业发展过程中的巨大作用，服务是企业竞争的利器，并在实践中认真诠释服务的精髓，把“客户是上帝”奉为服务信条,在为客户真诚服务中，突出企业特色，赋予“服务客户”以新的理念、内容，去不断追求卓越的服务，为企业在竞争中取胜增添砝码。
作为服务行业其主要一点就是你的服务是否到位，消费者是否对人们的服务能否满意。

扩展资料：
服务行业的要求：
1、规范化服务：没有规矩不成方圆。不管哪一行、哪一业都不能没有自己的规范。
2、情感服务：情感，是人类共同行为的重要基因，很大程度上影响着人的思想行为，尤其在今天物欲横流、竞争白热化、情感愈发淡薄的社会里，情感因素已成为一个企业生产经营的一个非常重要而独特的参照因素。
3、周到的服务：周到的服务不仅表现在人力、物力、财力的巨大付出上，更多表现在不起眼的细枝末节上。

8. “宗旨”是什么意思

“宗旨”的意思是宗教的教义。指主要的思想或意图、主意。
宗旨：[ zōng zhǐ ] 
引证解释：
1. 佛教的教义。
《宋书·夷蛮传》：“唯浮图为教，逷自 龙堆 ，反经提传，训遐事远，练生莹识，恒俗称难，宗旨缅谢，微言沦隔，拘文蔽道，在末弥扇。” 
2. 主要的思想或意图、主意。
《北齐书·儒林传·孙灵晖》：“ 灵晖 年七岁，便好学，日诵数千言，唯寻讨 惠蔚 手録章疏，不求师友。
拓展资料：（1）这项服务是非常有用的人都走南闯北工作宗旨。
（2）他与同事相处，一向抱着以直抱怨的宗旨，因此往往能化敌为友，融洽共处。
（3）我们做生意的宗旨是货真价实,童叟无欺。
（4）他本着为善最乐的宗旨,捐一万元支持希望工程。
（5）全心全意为人民服务是我们的宗旨。